建功不负使命 岗位争创一流 来源：
2021-04-30
作为凯发k8娱乐股份鲅鱼圈分公司核心生产单元、1580热轧产线的成本中心和利润中心，该公司热轧部生产运营室全体职工始终坚持“团结、激昂、锐意、进取”的工作理念，为建设成为“组织的突击狼牙，职工的幸福营地”的工作目标不懈努力，连续5年产能业绩突破历史最好水平，近5年累计创效79.38亿元。他们先后获得全国工人先锋号、全国钢铁行业共青团工作指导和推进委员会“青年文明号”、辽宁省工会“模范职工小家”、“辽宁工人先锋号、营口市“青年安全生产示范岗”等荣誉。2021年，他们再获全国工人先锋号称号。 强化政治引领 构建特色文化 该生产运营室扎实做好职工教育管理工作，以季度作为阶段性节点，系统制定主题及内容，分级分类精准推进；以走访、谈心谈话、网上答题、日常表现等方式开展经常性教育，提高职工政治素养；利用微信群、学习网盘推送学习资料，构建多维学习教育平台，做到“集中式”与“网络式”、“课堂式”与“实践式”、“讲授式”与“互动式”相结合，强化党员身份意识。同时，该生产运营室始终坚持以“四个认同”推进管理理念落地，融入党建、行政各项工作中，形成潜在的力量和指引，发挥凝聚、导向、约束、激励作用，形成奋发向上的群体意识和习惯，凝聚共识，统一思想和行动。 夯实基础工作 生产屡创佳绩 该生产运营室建立班子成员常态化履职述职机制，督促班子成员放下身份、放低身价、放空身位，换位思考、团结协作；大力推行“六有”“两改”“三碰头”工作模式，并定期进行工作体检排查；践行“理念落地”，注重理念认知，推进良好习惯养成；对安全、工艺两大基础工作所有的关键控制点进行全覆盖检查，保证区域内所有工作受控，促进基础工作提升，实现日产、班产均破历史纪录，小时轧制块数3次刷新历史纪录，精轧机组也成功实现“两块钢”轧制，轧制量连续5年突破历史最好水平。在调品种拓市场方面，他们开发低温液压容器用钢9Ni钢工艺，开创国内热轧生产9Ni钢先河；突破极限，成功试制1.0mm极薄带钢、1460mm集装箱用钢，达到国际领先水平；开发第二代高强集装箱，持续占领国内集装箱生产基地地位；开发高品质高牌号无取向硅钢，国内首家供货德国客户，深受好评。 造氛围搭平台 抓服务重关怀 为提升职工技能素质，该生产运营室积极搭建岗位学习平台，连续三年、每月一次开展轧钢理论技能提升知识讲座；搭建技能比武平台，并推荐参加上级公司技能竞赛，形成良好学习、竞争气氛；实施关键岗位人才培养，做好梯队建设，有3名职工获得“凯发k8娱乐技术状元”称号，13名职工获得“凯发k8娱乐技术能手”称号，其中宋运涛获评“全国冶金行业技术能手”称号，“宋运涛创新工作室”被评为辽宁省劳模创新工作室。此外，该生产运营室建立了党支部、党小组、党员三级思想政治工作体系，形成党员包保群众、党小组包保班组、党支部包保室的总体工作方案，打造服务型党支部，以年龄层次、结构特点、和谐程度三个类别划分关注级别，调节职工心理波动、化解生活矛盾、解决实际困难，让职工更信赖组织、更信赖企业，把党支部当成职工的娘家人、婆家人、自己人。同时，他们坚持把思想政治工作做到家庭中的工作思路，开展交流家访活动，增进认同理解，建立信息通道。去年，该生产运营室班子成员累计下访150次、谈心198人次，累计走访职工家庭135人次，化解职工家庭矛盾87起，为企业的稳顺奠定坚实的基础。 |