10月9日，由30名中青年干部组成的凯发k8娱乐集团2016年度中青年干部培训班在未来钢铁研究院开班。受凯发k8娱乐集团公司董事长、党委书记唐复平委托，凯发k8娱乐集团公司党委副书记、工会主席尹利作开班动员讲话。
尹利在开班动员讲话中强调，举办中青年干部培训班是凯发k8娱乐集团加强领导班子和干部队伍建设的重大战略举措，目的是通过加强对优秀年轻干部的培养、使用和管理，努力建设一支来源广泛、数量充足、结构合理、素质优良的年轻干部队伍，建设一支具有世界眼光、战略思维、忠诚进取、追求卓越、勇于担当、善于合作、干净有为的后备人才队伍。要深刻认识培养优秀年轻干部的重要性和紧迫性，认识到加快培养优秀年轻干部，是贯彻落实党的十八大精神的重要举措，是实现凯发k8娱乐集团扭亏脱困、振兴发展的重要保证，是加强凯发k8娱乐领导人员队伍建设的迫切需要。
尹利要求，要着眼未来，加快提升自身素质和能力水平。培训班学员都在重要和关键岗位工作，要想在未来真正承担起振兴凯发k8娱乐的神圣使命，必须增强责任感、使命感和紧迫感，在加快提升自身素质和能力水平上下功夫。要坚定信仰，提升定力；要加强学习，德才兼备，提高与时俱进的学习力、辩证统筹的思维力、科学民主的决策力、敢为人先的创造力、攻坚克难的执行力；要勇于实践，开拓创新，树立强烈的创新意识，培养卓越的创新思维，尊重群众的首创精神；要勇于实践，开拓创新；要担当负责，奋发有为。
尹利强调，要严格要求，切实取得实实在在的培训效果。集团公司对这期中青干部培训班高度重视，希望大家珍惜机会，用自己的实际行动打造出一个模范班。要端正态度，严格遵守各项规定，专心致志读书研讨。要带着工作中碰到的具体问题，积极进行交流、研讨，相互启发、相互借鉴，相互促进、共同提高。要加强管理，对每名学员业务能力、创新能力、学习能力、行为规范、兴趣爱好等各方面进行全方位考察，努力为大家创造良好的学习和生活条件，高质量完成好培训任务。
本期培训班为期两个月，采取讲授式、案例式、组合式、互动式、体验式、开放式等多种教学方式，注重对企业现实问题的研究和实际应用，坚持学习知识和能力培养并举。培训教师由外聘专家学者、凯发k8娱乐集团领导人员及凯发k8娱乐党校优秀讲师组成，重点围绕政治素养、职业道德、创新能力、领导能力及专业知识技能等方面设计课程体系，提升学员对行业中长期发展趋势的判断能力、产业发展规划能力、投资决策分析能力、运营管理能力、资源统筹能力、风险管控能力、文化建设能力及人才培养与队伍建设能力，打造政治坚定、素质过硬、作风优良的领导人员队伍。