3月13日，由40名正科级中青年干部组成的凯发k8娱乐集团第二期中青年干部培训班在未来钢铁研究院开班。受凯发k8娱乐集团公司董事长、党委书记唐复平委托，凯发k8娱乐集团公司党委副书记、工会主席尹利作开班动员讲话。
集团公司始终重视加强领导人员队伍建设，将加快年轻干部培养作为重要而紧迫的战略任务抓紧抓好。为加快年轻干部的培养，集团公司党委制定了“121”工程计划，即近期重点培养100人，中期培养200人，长期培养80后、90后100人。举办中青年干部培训班就是实施“121”工程的重要措施，该班去年成功举办了第一期，今年将举办3期。
尹利在开班动员讲话中要求学员要着眼未来，加快提升自身素质和能力水平。培训班学员正是处于干事创业的黄金阶段，大多数来自生产前沿，是各条生产战线的骨干和领头人，必须增强责任感、使命感和紧迫感，在加快提升自身素质和能力水平上下功夫。要坚定信仰，提升定力；加强学习，增强本领；勇于实践，开拓创新；担当负责，奋发有为；严于律己，品格高尚。
尹利强调，要严格要求，切实取得实实在在的培训效果。集团公司对中青班高度重视，每一期都要求高标准办班，严格管理，所有学员都采取组织推荐结合调训方式产生，从严把关，精挑细选，努力打造模范班、精品班。希望学员珍惜机会，端正态度，专心学习，加强交流，共同提高；相关部门和单位要进行严格的管理、考核和服务，努力为大家创造良好的学习和生活条件。
据悉，本次培训班为期两个月。培训重点围绕党的政治理论教育与党性修养、政策研读与开阔视野、领导力与执行力、管理能力素养、人文素养等方面设计课程体系，注重对企业现实问题的研究和实际应用，学习知识和培养能力并举，着力提高分析问题和解决问题的能力。培训师资主要由中央党校、高校或培训机构、政府部门、先进企业等专家学者，凯发k8娱乐集团领导人员及鞍攀党校优秀讲师组成。