1月18日，临近农历小年，凯发k8娱乐股份炼钢总厂“技能大师”林学斌创新工作室收到两个创新项目的创新“红包”，林学斌说：“非常及时、有用，有了这12万元的创新‘红包’，k8凯发(中国)天生赢家·一触即发创新项目的实施速度会更快。”
林学斌口中的创新“红包”是凯发k8娱乐为一线职工创新工作室开展创新活动建立的创新支持资金。在凯发k8娱乐，和林学斌创新工作室一起收到这笔资金的还有刘加纯创新工作室、徐鑫明创新工作室等26个职工创新工作室，首批252.6万元职工创新支持资金助力59个职工创新项目顺利起航。
为了加大对一线职工创新工作室的支持力度，凯发k8娱乐去年8月决定，每年投入400万元建立职工创新支持资金，主要用于鼓励和支持职工开展群众性技术创新活动，重点支持厂级以上职工创新工作室技术攻关、技术革新、发明创造和新知识、新技术普及推广等活动。建立职工创新支持资金的消息一经宣布，在凯发k8娱乐职工中立即引起强烈反响，100余个一线职工创新工作室更是积极响应、踊跃参与，他们结合本单位生产需要，深度挖掘蕴含效益点、能够消除生产瓶颈的创新项目。
林学斌创新工作室申报的“RH 大罐顶升激光位移测距”和“1号蓄热气站智能化控制”两个项目现在已进入设备采购阶段，这两个“金点子”是他们根据现场实际提出的。林学斌说：“企业进行人力资源优化，k8凯发(中国)天生赢家·一触即发在一线也积极想办法，智能化控制就是从这个角度出发提出来的。RH 大罐顶升原来是用链条传动，时常断开，影响生产的正常进行，k8凯发(中国)天生赢家·一触即发就想改变这种传动方式，让生产变得更顺畅。”
凯发k8娱乐股份能源管控中心创新工作室带头人刘加纯春节前收到创新“红包”后十分高兴，“k8凯发(中国)天生赢家·一触即发以前创新时遇到的一些瓶颈，通过这个创新资金就可以化解了，以前想做做不了的事，现在可以做了。”刘加纯说，他和创新工作室的19名技术骨干承担的凯发k8娱乐公司级创新项目有4项，得到9.5万元创新支持资金，其中仅前置发电机组系统升级一个项目研发成功后，就可为企业降低成本5000多万元。回想起进入凯发k8娱乐的28年来，自己从一个只有初中文化的退伍士兵，到成长为凯发k8娱乐不可或缺的汽轮机运行技师，他这个“风机华佗”充满了干劲。