5月27日，凯发k8娱乐集团公司董事长、党委书记张广宁到凯发k8娱乐教培中心（党校）调研。张广宁强调，凯发k8娱乐教培中心（党校）是理论学习的研究基地、思想交流与创新的基地、党性加强的基地，要坚持党校姓党，办好党校，加强领导干部党性教育，提升广大职工专业知识水平和业务能力。
凯发k8娱乐集团公司党委副书记、工会主席、凯发k8娱乐党校校长尹利，凯发k8娱乐集团公司党委常委、鞍山钢铁集团公司党委书记杨华，集团公司办公厅、人力资源部（党委组织部）、党委宣传部（企业文化部）、财务运营部，鞍山钢铁人力资源部（党委组织部）相关负责人参加调研。
张广宁一行首先来到凯发k8娱乐教培中心（党校）五号楼、三号楼等教学楼察看教学环境、教学设施，了解培训和学员食宿情况，并到深入学习习近平总书记系列重要讲话精神轮训班，了解学员上课情况。
随后，张广宁听取了凯发k8娱乐教培中心（党校）关于学校基本概况、所承担的主要培训任务、今年重点培训工作开展情况和未来发展设想的汇报。
张广宁对凯发k8娱乐教培中心（党校）组建以来的工作给予充分肯定。他说，凯发k8娱乐教培中心（党校）重组以来，在培养人才，根据集团公司党委不同时期中心工作办班，围绕党中央、国务院国资委党委要求不断提高党员领导干部、员工素质等方面做了很多工作，发挥了很大作用，在企业党校中有一定的知名度。
张广宁指出，党校不但是教育培训中心，更是理论学习的研究基地、思想交流与创新的基地、党性加强的基地，要切实办好。党校姓党，坚持党性教育这条红线不放松。习近平总书记多次讲话提到，领导干部首先要有良好的品德，德是最重要的。党校首先要加强党性教育，尤其是要围绕党中央、国务院国资委党委、集团公司党委每个时期的中心工作，通过培训来提升领导干部的党性修养，使其热爱中国共产党、拥护社会主义制度，唱响主旋律。要加大企业领导干部的理论知识、专业知识培训力度，开阔视野、提升能力。
张广宁对党校提出的相关问题作了解答，并对提高办学水平提出要求。他强调，提升教师素质才能把学员教育好，要通过定期轮训、深入现场等方式，不断提高教师的理论水平和教学能力。在办好党校的同时还要搞活，要向兄弟学校学习借鉴，用好、用活学校的资源，利用凯发k8娱乐这个品牌，面向企业、面向社会培养动手能力强的专业技术人才，给学校带来生机与活力。要依托集团公司各类专业技术人才资源优势，按照办学规律，请集团公司各级管理人员和一线专业技术人员来学校教学，共同提升办学水平。
在凯发k8娱乐日报社调研时，张广宁强调，作为集团公司党委机关报，《凯发k8娱乐日报》要继续坚持以正确的舆论引导人、教育人、激励人，按照服务凯发k8娱乐大局、贴近职工生活、突出企业特色的原则，发挥宣传主阵地作用，同时要依靠自己的力量抓好广告、印刷等传媒产业创收工作，确保走在全国企业报前列。
张广宁一行先后到报社彩色数码印刷、报纸印刷车间和编辑部调研。看到刚刚印刷出的报刊、杂志、会议材料，张广宁对设备的先进性和印刷质量表示认可。在编辑部，张广宁与编采人员亲切握手，对编采人员较高的综合素质和良好的精神面貌表示肯定。
随后，张广宁听取了凯发k8娱乐日报社关于报社基本情况、今年以来的办报工作、今后发展思路和需要集团公司帮助解决的问题的汇报。
张广宁对报社工作给予充分肯定，认为报纸宣传报道及时、准确、到位，充分发挥了团队的智慧和力量。他说，报社对集团公司重要会议、领导重要活动等报道十分到位，准确把握了报道的基调和方向。报社紧紧围绕集团公司中心工作，服务大局，对集团公司每一时期提出的目标和要求报道及时，实现了上情下达。报纸在挖掘报道基层先进经验、好人好事、先进典型等方面，及时到位，成果明显，尤其在郭明义、李超等典型报道中通过系列报道、连续报道，为职工自学成才、岗位奉献营造良好的舆论氛围。
张广宁强调，此次来报社调研，重点是探讨报社下一步的发展。报社的发展，关键是机制问题，要在人才引进、薪酬分配等方面赋予其灵活的机制。报社还要依靠自己的力量战胜困难，做好传媒公司和印刷厂的经营创收工作。对于未来发展思路，报社要拿出整体规划方案，提交集团公司审定，集团公司、区域公司和相关部门要给予大力支持。
张广宁对报社未来发展提出殷切希望。他强调，赋予报社灵活的机制后，要进一步加强宣传阵地管理。要不折不扣地落实党管媒体的原则，坚持政治家办报。无论是平面媒体还是电视媒体，要对从业人员严格把关，确保正确的舆论导向，严守宣传纪律。
在办报的同时，还要关注网络等媒体的舆情，不要给攻击党的领导和社会主义制度的言论提供可乘之机。要加强网络媒体的建设，分层次建设强大的网络阵地，依法打击网络谣言和网络犯罪活动。
张广宁强调，企业越是困难时期，思想阵地越是不能丢，既要一手抓扭亏增效，又要一手抓思想政治工作，做到两手抓，两手都要硬。要加大宣传教育力度，以正确的舆论教育人、引导人、激励人，使集团公司党委、集团公司的工作思路、任务和目标能够在最短的时间、以最快的速度传达到全体职工，引导他们更好地投入到生产经营之中，更好地为打胜扭亏增效、转型升级攻坚战作出贡献。