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鞍山钢铁召开十届十三次职代会

 来源:凯发k8娱乐集团公司企业文化部 2014-01-13

    1月10日,鞍山钢铁召开十届十三次职工代表大会。会议强调,要认真贯彻落实集团公司首次党代会和首次职代会精神,持续践行“六种发展理念”,全面推进体制机制改革,打破陈规,加快发展,全面推进20个改革项目、20个重点创效技改项目,全心全意为职工办10件实事,努力实现新的跨越。9NBk8凯发(中国)天生赢家·一触即发
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  凯发k8娱乐集团公司党委常委、副总经理、鞍山钢铁集团公司总经理唐复平,凯发k8娱乐集团公司党委常委、鞍山钢铁集团公司党委书记杨华出席会议并分别讲话。9NBk8凯发(中国)天生赢家·一触即发
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  唐复平代表鞍山钢铁向大会作行政工作报告,并就报告重点内容进行强调说明。2013年,鞍山钢铁按照集团公司确立的实施“三步走”、开展“四项活动”、树立“六种发展理念”、最终实现“一个目标”的总体战略部署,用全新的思维谋划工作,转变经营模式,在全体干部职工的共同努力下,完成鞍山钢铁扭亏为盈、凯发k8娱乐股份扭亏为盈“两大任务”,超额完成利润目标,重塑公司形象,提高了职工收入,圆满完成了集团公司下达的各项任务。9NBk8凯发(中国)天生赢家·一触即发
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  唐复平指出,要正确看待取得的成绩。2013年取得的成绩,是全体职工自觉践行“六种发展理念”、依靠自己的力量解决生产经营瓶颈问题的结果。体现在转变观念,坚定了打胜扭亏增效攻坚战的信心;找准关键点,解决制约发展的瓶颈问题;落实责任,激发了广大干部职工的工作热情。9NBk8凯发(中国)天生赢家·一触即发
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  唐复平指出,要正确分析当前的形势。2014年,是贯彻落实集团公司首次党代会精神的开局之年,是鞍山钢铁全面夯实扭亏增效基础、提升企业持续盈利能力、实现转型升级目标的关键一年。分析内外部经营环境,面临的不确定因素更多,形势更加复杂。面对挑战,必须继续践行“六种发展理念”,树立必胜的信心和决心,密切关注市场变化,科学研判应对策略,积极主动应对竞争挑战,在改革发展中持续提升竞争力。9NBk8凯发(中国)天生赢家·一触即发 
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  唐复平指出,要正确对待2014年的目标和任务。为完成2014年各项目标和任务,必须全面推进体制机制改革,打破陈规,加快发展,要全面推进20个改革项目、20个重点创效技改项目,全心全意为职工办10件实事。要着力做好以下工作:落实领导责任,确保一季度实现开门红;以市场为导向,完善生产经营模式;深挖内部潜力,全面提高企业内在竞争力;推进技术改造,提升工艺装备保障能力;深化企业改革,增强应对市场能力;贯彻党的群众路线,全心全意为职工群众办实事。9NBk8凯发(中国)天生赢家·一触即发
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  杨华在讲话中说,2013年是极不平凡的一年,鞍山钢铁以钢铁般的意志,践行“六种发展理念”,坚持了“创新求变、深化改革,领导担当、项目攻关,众志成城、落实责任”三个重点,重点运用了工作主动性、市场运营预判性、全面深化改革三个工具,上下一心、努力拼搏,实现了三个转折,即鞍山钢铁实现了由巨额亏损到全面盈利的转折,实现了职工收入由停滞不前、部分群体收入减少到稳定增长、普遍提高的转折,实现了全员对企业前途命运从悲观失望到信心满怀的转折。9NBk8凯发(中国)天生赢家·一触即发
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  杨华指出,2014年鞍山钢铁要坚持和完善2013年的成功做法,开创改革发展新局面,围绕中心任务、主要工作创新党建工作。全面提升党建工作科学化水平,为企业持续盈利、科学发展提供政治保障;围绕改革创新的工作主线,为激发企业活力提供不竭动力;加强四支人才队伍建设,实施人才兴企战略,为企业发展畅通人才发展渠道;全心全意依靠职工群众,为构建和谐企业汇聚力量。9NBk8凯发(中国)天生赢家·一触即发 
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  会上,凯发k8娱乐股份公司有关负责人做了《鞍山钢铁集团公司(区域)2013年经济活动分析》报告,通报了鞍山钢铁2013年生产经营情况,对经营运行进行评价,对经营形势进行研判,对2014年预算安排及一季度工作目标进行说明。会上还播放了电视专题片《2013,k8凯发(中国)天生赢家·一触即发一起跨越——2013年鞍山钢铁全面打胜“两大战役”回眸》。9NBk8凯发(中国)天生赢家·一触即发
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