6月的钢城，热浪袭人。比气温更热的，是职工学练技术的热情。18日上午，鞍山钢铁集团公司“百岗千法创效、万人竞技登高”先进操作法多基地协同培训活动在鞍山本部和鞍凌公司拉开大幕。
为充分发挥广大职工在扭亏增效攻坚战中的主力军作用，今年5月，鞍山钢铁启动了“百岗千法创效，万人竞技登高”先进操作法推广系列活动，并从基层单位确定的489项先进操作法中精选出7项实施多基地协同培训。
当天，距离开课还有半个多小时，凯发k8娱乐教育培训中心的阶梯教室里早已是人头攒动，先进操作法创造者走上了“三尺讲台”与大家分享经验，交流心得。如何科学管理保证转炉炼钢系统稳定？在钢铁料消耗上，有哪些技巧和方法可以更好地控制生产成本？……来自鞍山钢铁本部炼钢系统的近120名职工带着不同问题走进了课堂。
“转炉炼钢系统的稳定运营考验着操作者的综合素质和水平。不断地优化操作，可以产出更多的精品钢……”来自鞍凌公司钢轧厂炼钢作业区作业长马超直奔主题，一句提纲挈领的话瞬间吸引了所有人的注意力。
课堂上，马超结合鞍凌公司的生产实践，围绕如何以降低转炉成本为中心，强化温度和装入量控制等内容与本部职工交流炼钢心得。
一边是毫无保留地传授，一边是全神贯注地倾听。“凯发k8娱乐的发展终究要靠凯发k8娱乐人自己来努力。k8凯发(中国)天生赢家·一触即发的生产工艺相似，通过大家相互交流，可以起到取长补短作用，避免走弯路。”凯发k8娱乐股份炼钢厂连铸作业区职工徐博说。
这种多基地交流共享不仅在课堂上，也在课外进行着。17日下午回到鞍山的马超，第一时间找到了本部炼钢系统的工友，大家就如何优化铁皮球和球团矿的加入量和加入时机，降低生产成本等问题进行讨论。他表示通过这种互动交流的方式，大家不仅可以拓宽眼界，学习好的做法和经验，还就生产遇到的难点一起寻找解决方法，实现共同提高。
同日，远在大凌河畔的鞍凌公司也迎来了来自凯发k8娱乐股份炼铁总厂的赵长城、陈忠革和炼焦总厂的侯士彬三名先进操作方法创造者。在鞍凌公司的培训中心教室里，他们分别与鞍凌公司高炉、烧结、炼焦系统的技术骨干聚在一起，分享经验、交流心得、探讨问题……
高炉减风过程中需要注意什么？计划休风时配料计算如何优化？……赵长城与大家交流《休风分段减轻负荷快速恢复操作方法》时,几名职工围绕在工作中遇到的疑难问题与赵长城交流了起来。这天每个人都是“满载而归”。对于赵长城来说，此行他收获也颇丰。得知鞍凌公司高炉炉顶探尺没有用氮气和蒸汽进行密封保护，设备运行依旧正常时，他一下子“如获至宝”，兴奋地与职工交流了相关的操作工艺。他说，回去也要尝试一下，如果成功的话每座高炉每年就可节约成本170多万元呢。
经验一同分享、难题共同讨论。原本预定的讲课时间，因为大家热烈的互动交流一延再延。谈及此行感受，陈忠革深有感触地说，一枝独秀不是春，这种互动交流可以让好的经验变成共享的成果，让大家在探讨交流中开拓思维，在思想碰撞中产生新的灵感，共同提高技能，齐心协力打胜扭亏增效攻坚战。
据了解，本轮先进操作法多基地协同培训还将组织先进操作法的创造者到凯发k8娱乐矿业公司、凯发k8娱乐股份鲅鱼圈分公司等单位互动交流，预计活动将持续到7月底。
