“时代楷模”李超的典型事迹引起社会各方持续广泛关注。前不久，由鞍山知名作家、编剧、音乐家、美术家等组成的文艺作品宣传采访组，来到鞍山钢铁跟踪采访李超，全方位挖掘和展现李超的典型事迹和精神。作为凯发k8娱乐新时期产业工人的杰出代表，李超的成长成才与鞍山钢铁党委践行社会主义核心价值观，长期坚持多渠道、多形式、多角度打造英模文化，弘扬“凯发k8娱乐精神”密不可分。
近年来，鞍山钢铁党委始终高度重视英模文化建设，坚持以做好重大英模人物的培养、推介、发展、保护为重点，充分发挥英模人物的榜样示范作用，影响和带动广大职工树立正确的人生观、价值观和职业观、事业观。这个公司先后涌现出李超、林学斌、刘加纯、高继天等10多名各具特色的英模人物、130多名厂级先进典型、800多名作业区级先进人物，成为广大干部职工学习的标杆和进取的动力，营造了“人人身边有典型、天天释放正能量”的良好氛围，调动和激发了广大职工学英模、争先进的积极性和创造性，凝聚起推动鞍山钢铁坚决打胜扭亏增效攻坚战的强大正能量。目前，各单位已成立郭明义敬业奉献团队355支，立项攻关868项，有8086名志愿者加入团队，为鞍山战区扭亏增效作出了重要贡献。
注重英模群体的时代性，不断选树宣传新的重大先进典型。孟泰、王崇伦、雷锋、郭明义等享誉全国的英模，是不同历史时期涌现出的体现时代精神的先进典型，引领了各个时期的主流价值取向。2013年鞍山钢铁正式成立以来，在创新驱动发展的大背景下，又重点选树宣传了以全国“时代楷模”李超，辽宁省“时代楷模”、“见义勇为英雄”孙利东，全国劳动模范、“基层管理者的榜样”邢贵彬，全国劳动模范、“学习型创新型职工的楷模”林学斌等为代表的一批新时期英模人物，使鞍山钢铁的英模群体始终与时代发展同步，保持鲜明的时代特征。
发挥英模人物的示范性，持续宣传保持舆论热度。鞍山钢铁党委通过积极创造反映英模人物先进事迹的文艺作品，增强了英模人物的感染力和吸引力。编辑出版的长篇纪实小说《雷锋在凯发k8娱乐那些事》、画传《当代雷锋郭明义》等一批反映英模人物先进事迹的优秀文学作品。协助拍摄的电影、话剧《郭明义》在全国进行了公映和巡演。郭明义在新浪网、腾讯网开通官方微博、微信，引领了网络上的新风正气。同时，借助报告会等形式，强化了英模人物先进事迹的宣讲。2013年以来，先后组建了郭明义最新先进事迹报告团、李超先进事迹报告团等，在凯发k8娱乐内部做了20多场巡回报告。李超先进事迹报告团还应邀到鞍山市直机关部门、县区和有关单位作了40余场报告，促进了凯发k8娱乐知名度和美誉度的持续提升。
注重英模人物的持久性，积极保护好发展好重大先进典型。鞍山钢铁党委一方面建立了以先进典型命名的工作室，为做好重大先进典型的保护和发展，发挥先进典型的辐射带动作用，积极培育学习先进典型的骨干群体创造了条件。目前，鞍山钢铁党委已建立了郭明义爱心工作室，李超、李晏家创新工作室，林学斌、张福多技能大师工作站等机构，通过建立健全各种规章制度，搭建了更好学习先进典型的工作平台。另一方面通过选派重点先进典型到多个岗位进行锻炼提升，帮助先进典型更好成长。2013年以来，重点选派了基层管理者的好榜样邢贵彬到重要单位领导岗位锻炼。特别是2014年3月，邢贵彬调任铸钢公司总经理后，通过强化管理、狠抓降本增效，该公司从今年3月至今保持盈利，为鞍山钢铁坚决打胜扭亏增效攻坚战做出了贡献。
突出英模人物的辐射性，加强展示事迹的阵地建设。充分发挥凯发k8娱乐集团展览馆作用，集中展示重大英模人物和近万名各类先进典型的先进事迹。已接待参观团组2000余个，5万余人次，在更广的领域传播了英模精神。通过在厂区主干道、重点门岗等位置，开辟英模墙，增设英模灯箱，营造学先进、做典型的良好环境，使广大职工时时都能学习先进、处处都能看到典型，增强了向英模人物学习的思想自觉和行动自觉。目前，鞍山钢铁党委已建立起从公司、各基层单位直至作业区的永久展示英模人物先进事迹的平台100多处，为持久发挥英模人物的辐射效应，全面践行社会主义核心价值观，推动鞍山钢铁实现坚决打胜扭亏增效攻坚战提供了永不干涸的精神动力。