在“五一”国际劳动节到来之际，4月26日，凯发k8娱乐集团领导带着集团公司党委、集团公司、集团公司工会的关怀和敬意走访慰问了劳动模范代表，并通过他们向各级劳模和广大劳动者致以节日的问候和祝福，勉励他们继续发挥劳模精神，为凯发k8娱乐集团打胜扭亏增效攻坚战作出新贡献。
当日上午，凯发k8娱乐集团公司董事长、党委书记张广宁，党委副书记、工会主席尹利，党委常委、副总经理余自甦一行先后走访慰问了辽宁省劳动模范徐军、全国劳动模范林学斌、辽宁省劳动模范田忠富。在凯发k8娱乐工程公司工程技术公司土建室副主任徐军家中，张广宁、尹利、余自甦与徐军及其爱人就工作生活情况进行亲切交流。张广宁说，凯发k8娱乐是“共和国钢铁工业的长子”、“中国钢铁工业的摇篮”，不仅为国家经济建设作出贡献，而且培养出众多英模人物，英模人物们为企业发展作出突出贡献。“五一”快到了，k8凯发(中国)天生赢家·一触即发代表集团公司党委、集团公司、集团公司工会来看望劳模代表，感谢你们为企业发展作出的贡献，并通过你们向各级劳模和广大劳动者致以节日祝福。看到徐军家装修得很别致，张广宁说，工程设计不能一成不变，而是要不断更新设计理念和思路，要像家庭装修一样，运用新思路、新材料，将厂房和生产线设计得更现代化，进而达到亮化、美化环境的作用。面对集团公司领导的希望，徐军表示，一定把凯发k8娱乐建设得比自家还漂亮。
今年51岁的林学斌，是凯发k8娱乐股份炼钢总厂三分厂连检三作业区电气点检组长，鞍山钢铁特级技师，今年刚刚获得全国劳动模范荣誉称号。来到林学斌家中，张广宁一行向林学斌夫妇致以节日的问候，对林学斌被评为全国劳动模范表示祝贺，感谢林学斌及其家人为凯发k8娱乐发展作出的贡献。谈到当前企业生产经营情况时，张广宁说，钢价、矿价双跌对凯发k8娱乐来说是一个很大的考验，要战胜困难，需要靠大家的共同努力，只要每一个人都像劳模这样立足岗位、敬业爱岗，相信凯发k8娱乐一定能早日战胜困难。林学斌备受鼓舞，他表示，被授予全国劳模离不开组织的培养，他一定会带领攻关团队和身边的同事创新创效，为企业发展多作贡献。在凯发k8娱乐综合发展公司房产建材分公司搅拌站站长田忠富家，得知田忠富所带领的搅拌站外部市场比例不断扩大，效益屡创新高时，张广宁十分高兴，他叮嘱田忠富及在场相关人员，钢铁主业遭遇“冰冻期”，非钢产业就要加快发展，多作贡献。混凝土行业要“走出去”，这样才能走出冬季生产“淡季”，才能为企业多创效益。
凯发k8娱乐集团公司总经理唐复平，凯发k8娱乐集团公司党委常委、副总经理、总会计师于万源，凯发k8娱乐集团公司副总经理白静瀑一行先后来到辽宁省劳动模范杨福斌、崔承祥、崔立明的家中走访慰问。每到一处，唐复平代表凯发k8娱乐集团公司党委、凯发k8娱乐集团公司、凯发k8娱乐集团公司工会为劳模们送去节日的问候和祝福，共同探讨企业应对困难挑战的做法，勉励他们立足岗位，再接再厉，为集团公司发展作出贡献。在凯发k8娱乐矿业集团设备检修协力中心大修工区变速班班长杨福斌的家中，唐复平关切地询问杨福斌的工作情况。得知杨福斌是凯发k8娱乐学习型职工的杰出代表，创造了“艾里逊现场故障快速检测先进操作法”时，唐复平说，做好设备诊断，保证设备稳定运行对企业生产非常重要，希望杨福斌不断研究新技术，降低人工成本，提高工作效率，为企业生产经营提供设备保证。
在凯发k8娱乐铸钢公司锻造作业区制芯班班长崔承祥的家中，得知夫妻二人都是铸钢公司一线职工，唐复平感谢他们为企业发展做出的努力。唐复平十分关心铸钢公司目前的运行情况，并就调整品种结构、开拓市场等方面问题与在场的铸钢公司相关人员交谈起来。唐复平勉励崔承祥，作为一线的骨干力量，要立足岗位，再接再厉，为企业发展再作新贡献。在凯发k8娱乐维苏威耐火材料有限公司不烧砖分厂成型班班长崔立明的家中，唐复平感谢崔立明为企业生产经营作出的贡献，希望他继续在岗位上发挥所长，为企业发展发挥更大作用。
凯发k8娱乐集团公司党委常委、副总经理，鞍山钢铁集团公司董事长、党委书记、总经理姚林；凯发k8娱乐集团公司副总经理陈平；凯发k8娱乐集团公司党委常委、纪委书记许质武一行先后走访慰问了辽宁省劳动模范、全国五一劳动奖章获得者、凯发k8娱乐股份炼钢总厂整备作业区钢包管理工许平山，辽宁省劳动模范、凯发k8娱乐房产物业公司光明物业分公司自动化小区主任赵富岩，全国五一劳动奖章获得者、凯发k8娱乐股份炼铁总厂4高炉炉前主管技师尚德伟。在“修罐‘五字’调板操作法”创造者许平山家中，姚林、陈平、许质武与许平山促膝而谈，了解他的工作生活情况，鼓励他继续立足岗位，带动身边更多职工创新创效。在有“钢城徐虎”美誉的赵富岩家中，姚林一行了解赵富岩的工作生活情况，并征询了他对企业经营发展的意见，嘱咐他钻研技术，带好队伍，踏踏实实为职工群众服好务。在尚德伟家中，姚林一行与这位炉前主管技师聊起高炉的各项技术指标，当听说尚德伟所在的4号高炉目前指标是历史最好水平时，大家都很振奋，你一言我一语地讨论起高炉生产组织模式。姚林鼓励尚德伟继续发挥劳模的带头作用，立足岗位，提指标，保稳顺。
攀钢董事长、党委书记张大德先后走访慰问了中央企业劳动模范、攀钢钒烧结首席工程师何木光，全国五一劳动奖章获得者、攀钢钛业公司钛冶炼厂冶炼丁班炉长张超，中央企业劳动模范、攀钢研究院钒钛冶金所所长、教授级高级工程师孙朝晖。在攀钢钒炼铁厂，张大德与何木光谈形势、讲任务、明措施，他希望攀钢钒公司把高炉渣高温碳化中试线当成生产线，早日实现规模化、产业化生产。何木光表示一定不辜负组织的关心和期望，努力为攀钢扭亏增效多作贡献。在钛业公司，张大德希望张超团队和钛业公司广大干部职工要担负起攀钢可持续发展的历史使命，大力开展创新创效工作；要进一步完善机制，引导和激励职工拿出激情、献出睿智，让更多“张超”式的人物脱颖而出。在研究院，张大德与孙朝晖等广大科技工作者就调整思路，充分发挥科技在攀钢扭亏增效、加快发展中的作用等进行深入探讨。张大德说，广大科技人员要向先进人物学习，转变观念，打破常规，大胆创新，通过艰苦劳动让攀钢获得更大红利。
