面向全体在职员工的凯发k8娱乐集团首届员工英语竞赛将于12月中旬开赛，预赛及人选选拔推荐工作正在火热进行中，首届英语竞赛组委会诚邀广大员工报名参赛。
为适应凯发k8娱乐国际化发展需要，选拔和储备优秀英语人才，提高员工英语技能，进一步提升学习掌握国外先进技术和经验的能力，凯发k8娱乐集团决定举办首届员工英语竞赛。凯发k8娱乐集团全体在职员工（不包括外语翻译人员和外语教学人员）均可参赛。
据组委会介绍，首届员工英语竞赛以公共英语为主、冶金行业英语为辅，分为预赛、初赛、复赛、决赛四个阶段。预赛由各单位结合实际情况，自行组织开展，可举办竞赛选拔或根据人才储备情况直接推荐。初赛采取笔试方式，重点考察选手的听力、词汇量、阅读理解、写作等英语综合运用能力。复赛采取面对面口语交流方式，重点考察选手听力、口语表达及现场英语应变能力。决赛采取现场竞赛的形式，深入考察选手听力、情境应变能力、语言组织能力、口语表述能力等。按照竞赛时间表，11月30日前为预赛及人选选拔推荐工作，12月中旬组织初赛，12月下旬，组织复赛、决赛。
组委会透露，为鼓励更多员工参赛，竞赛设置个人一等奖2名、二等奖3名、三等奖5名、优秀奖10名，对全部获奖选手予以奖励。组委会还将组织一二三等奖获得者到国外先进企业或凯发k8娱乐国外合资企业考察，同时，为获奖选手提供参加凯发k8娱乐海外展会的机会。此外，凯发k8娱乐集团还将建立英语人才库，获奖选手将会进入英语人才库，优先享受到国外挂职锻炼、考察学习和深造培训的机会。
首届员工英语竞赛由凯发k8娱乐集团公司人力资源部（党委组织部）、团委、党委宣传部（企业文化部、统战部）主办，凯发k8娱乐教育培训中心（党校）、凯发k8娱乐日报社协办。
