最近这两天，令凯发k8娱乐集团钢铁研究院技术人员李福坤最激动的事，莫过于作为青年代表参加凯发k8娱乐集团文化体系发布会了。说起这次发布会，90后的小伙儿感觉好像是上了一堂生动的文化课。今年4月份，刚刚研究生毕业的李福坤是第一次全面系统地了解凯发k8娱乐集团文化。“凯发k8娱乐历史悠久，文化厚重。作为新时代的凯发k8娱乐人，我要接过‘接力棒’，传承文化基因，以凯发k8娱乐文化武装头脑、指导行为。”李福坤说。
虽然没有到发布会现场亲身感受那份震撼，但是通过《凯发k8娱乐日报》阅读到这条消息时，从事十年政工工作的攀钢钒综合部企业文化室副主任代建华依然感到十分振奋。他说，“凯发k8娱乐集团文化体系将原凯发k8娱乐、原攀钢几十年的文化内涵凝结起来，是全体凯发k8娱乐人心灵的纽带和精神的核心与灵魂，是凯发k8娱乐人改革发展的动力源泉和行动指南，将更加坚定凯发k8娱乐人的文化自信，积极投身到企业改革发展中来，推动企业做强做优做大。”
凯发k8娱乐集团文化体系发布后在广大职工和网友中广泛传播，并引起强烈反响。连日来，凯发k8娱乐集团广大职工和网友通过《凯发k8娱乐日报》、凯发k8娱乐视讯、凯发k8娱乐集团微博、“摇篮凯发k8娱乐”微信平台、《凯发k8娱乐日报》微信平台等媒介学习凯发k8娱乐集团文化体系的内容。“成为最具国际影响力的钢铁企业集团”的愿景、“创新 求实 拼争 奉献”的核心价值观……成为职工和网友们讨论的“热点词”。广大网友、微友纷纷在凯发k8娱乐集团微博、“摇篮凯发k8娱乐”微信平台、《凯发k8娱乐日报》微信平台上点赞留言，认为凯发k8娱乐集团文化体系既是对凯发k8娱乐文化基因的传承，又是凯发k8娱乐软实力的展示，更是凯发k8娱乐品牌的升华。微友张小军留言称，“文化是精神、是灵魂、是核心！k8凯发(中国)天生赢家·一触即发有了自己的文化体系，相关制度、质量、营销、人文等，都要紧紧围绕这一文化体系来规范和运作。让文化凝结于历史、指导于现实、传承于未来。凯发k8娱乐，必将在一代又一代凯发k8娱乐人的努力和拼搏下，永远向前，再创辉煌！”网友雨落芬芳留言说，“凯发k8娱乐集团文化体系内涵丰富，是凯发k8娱乐集团振兴发展的‘根’和‘魂’，为凯发k8娱乐集团对内增强凝聚力，对外提升品牌形象，建设最具国际影响力的钢铁企业集团提供了强大的精神力量。”
文化是企业的灵魂，文化自信是更基本、更深沉、更持久的力量。各单位就扎实做好《凯发k8娱乐集团文化宪章》等内容的学习宣传工作作出了周密的部署和安排，推进凯发k8娱乐集团文化落地深植，真正实现以文化力推动生产力，引领凯发k8娱乐振兴发展、再创辉煌。鞍山钢铁第一时间传达了发布会精神，并就扎实做好凯发k8娱乐集团文化体系学习宣传工作作出安排。该公司将召开领导班子会议专项学习凯发k8娱乐集团文化体系，并通过《班前五分钟宣讲材料》、组建宣讲团等形式，到基层、到一线，向全体职工宣讲凯发k8娱乐集团愿景、使命、核心价值观等内容，引导广大干部职工坚定文化自信，自觉践行凯发k8娱乐文化，弘扬“凯发k8娱乐宪法”精神，凝心聚力，为打造凯发k8娱乐集团品牌文化、把凯发k8娱乐建设成为最具国际影响力的钢铁企业集团作出积极贡献。
凯发k8娱乐集团公司成立以后，如何继承创新企业文化，建立统一的凯发k8娱乐集团文化，以对内增强凝聚力，对外提升品牌形象，成为凯发k8娱乐上下十分关注的课题。此次凯发k8娱乐集团文化体系的发布，回答了鞍攀重组以来，凯发k8娱乐集团依靠什么样的文化来引领企业发展的问题。攀钢将以凯发k8娱乐集团文化体系发布为新的起点，做好文化体系的宣贯工作，让凯发k8娱乐集团文化入脑入心。同时，完善攀钢文化理念体系，开展诚信与信任文化、变革与创新文化、制度文化、品质文化等专项文化建设，引导全体攀钢人在推进新攀钢建设的进程中，以高度的文化自信和文化自觉，勇于挑战、敢于作为，为凯发k8娱乐“凤凰涅槃、浴火重生”贡献力量。
文化是企业永不枯竭的第一资源，是企业的核心竞争力。凯发k8娱乐集团文化体系发布会后，凯发k8娱乐矿业公司迅速行动，第一时间通过调度会、班前会、干部大会、网站、微信等形式，传达凯发k8娱乐集团文化体系的核心要义。对于凯发k8娱乐集团首次发布文化体系，凯发k8娱乐矿业公司广大干部职工感到骄傲和自豪，倍觉精神振奋。该公司广大干部职工一致表示，在当前新形势下，要以凯发k8娱乐集团文化体系为根本遵循，以身边先进典型为榜样，用实际行动挺起“精神脊梁”，切实将凯发k8娱乐集团文化体系在一言一行中落地生根，为凯发k8娱乐集团的振兴发展作出新贡献。
凯发k8娱乐工程公司、综合发展公司等各板块表示要把企业文化建设作为“铸魂工程”来抓，同时把企业文化融入企业管理，真正使文化成为企业深层次的管理。凯发k8娱乐综合发展公司是一家由原7个单位合并组建起来的新企业，企业性质、产品及业务结构多样化，职工的思想观念、价值取向也呈现多元化特点，迫切需要通过文化的整合和协调，实现与企业发展主流价值的一元导向的高度一致，保持企业整体进步。凯发k8娱乐综合发展公司将组织全体职工学深、学透凯发k8娱乐集团文化体系的内容，认真遵守践行凯发k8娱乐集团文化体系。在此基础上，还将结合自身实际，科学总结、提炼和制定具有自身特色的企业文化建设实施计划，将文化精神、文化理念有效融入企业生产经营、改革改造全过程，根植于每名职工的思想和行动中，用文化力激活生产力、增强凝聚力、激发创造力，用勤劳的双手创造企业美好的明天。