近日，西昌钢钒公司制定下发了《西昌钢钒公司开展规章制度“学、练、用”活动方案》，推进管理升级工作有效落地，提高管理的规范化、系统化、科学化水平。
该公司成立了以党政一把手为组长、各职能管理部门为成员单位的规章制度“学、练、用”活动工作组，按照凯发k8娱乐集团、攀钢两级公司管理升级工作总体安排部署，结合前期规章制度“废、改、立”工作基础，开展“学、练、用”活动，逐步形成“用制度管人、靠程序办事、按标准工作”的高效化工作格局。
该公司要求各职能管理部门、厂（中心）严格按照时间节点要求，开展好规章制度的修订完善、宣贯学习、岗位练兵、执行检查工作，各单位要坚持全员行动、各负其责、以上率下、上下贯通的原则，有针对性地解决工作中存在的问题；坚持与能力提升相结合，横向协同，深入岗位，狠抓应知应会“学、练、用”，形成“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，为深入推进规章制度“学、练、用”活动奠定坚实基础；坚持以业务办理、公文写作、内部考试等方式开展岗位练兵，以此检验本部门员工规章制度学练用情况，提升岗位技能和综合素质。
目前，该公司各单位正以“学打基础、练促推进、用求实效”为主题，按照“干什么，练什么，缺什么，补什么”和“学以致用，以用促学”原则，有序推进规章制度“学、练、用”活动。