“通过对标‘取经’，启发了党建工作思路，找准了党支部基础工作的突破口。”日前，在对标“凯发k8娱乐集团公司党支部工作示范基地”西昌钢钒板材厂热轧作业区党支部后，西昌钢钒制造部分析检测作业区党支部书记王云川说。这是今年攀钢各基层党支部开展对标交流活动的一个缩影。
为扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持全面从严治党，提升基层党支部工作规范化、制度化、科学化水平，攀钢党委按照《关于深入开展基层党支部建设提升年活动的通知》要求，根据凯发k8娱乐集团公司党委统一部署，扎实开展“凯发k8娱乐集团公司党支部工作示范基地”对标学习交流活动。目前，攀钢各单位正根据实际，按计划组织开展基层党支部对内、对外交流学习。
据悉，本次对标学习活动以凯发k8娱乐集团党委2013-2016年度选树的党支部工作示范基地为标杆，在党支部建设思路创新、目标设定、载体设计、考核评价、成果展示等方面进行重点学习、交流和研讨。旨在通过对标学习党支部工作示范基地的成功做法和典型特点，指导和提升基层党支部实际工作能力，推动基层党支部在思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、阵地建设等方面取得全面进步，不断提高基层党支部工作规范化、制度化、科学化水平。
攀钢党委对开展这项活动作了统一安排，要求对标学习交流、制定整改措施和整改计划等必须在规定时间完成。同时，对在本次活动中创建和申报凯发k8娱乐集团公司“样板党支部”的单位作了具体要求。
在对标方式上，攀钢党委要求各基层党支部至少要到1个“凯发k8娱乐集团公司党支部工作示范基地”进行对标学习。重点学习工作思路、掌握标准要求、借鉴经验做法；深入开展党支部“达标创先”活动，积极参与创“样板党支部”工作。在对标学习上，攀钢党委要求各单位党委书记带头履责，掌握加强和改进党建工作的新思路、新规定、新举措，健全党支部工作晋位升级长效机制；注重提升党委委员抓党支部建设能力、党委工作部门同志指导党支部建设工作能力、党支部书记抓好本支部各项工作能力的“三个能力”，破解当前企业改革中基层党支部、党员队伍和职工队伍建设存在的突出问题，明确整改提升重点；针对“凯发k8娱乐集团公司党支部工作示范基地”开展对标学习，持续提高党建工作规范化水平，让党支部成为基层工作的主角，推动企业全面完成生产经营任务。