放好杯子，右转阀门，汩汩热水从电饮水机中流出，凯发k8娱乐工程公司工程技术公司的李晶看了一下显示器上的温度。“100度，泡茶刚刚好。”李晶说，自从公司更换了新的电饮水机，自己喝茶的次数都多了。“水温高、水量足，还有水质过滤功能，真是暖胃又暖心啊。”
变热的不仅是饮用水。在该公司食堂，17个崭新的水龙头让中午来此吃饭的职工直呼“贴心”。“现在即便17个水龙头同时使用，也可以保证水流和水温。”该公司设计人员刘振宇高兴地说。
除了“贴心”，浴室的变化更“走心”。最近，几个材质、形状各异的花洒淋浴头作为“实验品”被安装在了该公司的女职工浴室里。原来，为了改善职工洗浴环境，该公司组织人员为职工更换了老旧花洒淋浴头。他们按照职工的使用需求，从市场上采购了几款花洒淋浴头供职工体验选择，经过职工的民主表决以及专业人士对水量使用情况的测算，最终决定选择一款出水量大且具有节水功能的钢结构淋浴头。该公司女职工李宏微对此十分满意，“这种淋浴头水流猛，节水效果好，特别好。”
在篮球场上，青年职工邵智聪身姿矫健，带球，跨步，躲闪，投篮，一气呵成。“咱们这个篮球场地面使用的材质是国内最先进的材料，既环保又舒适，地面平、弹性好，真想跟大家晒一晒k8凯发(中国)天生赢家·一触即发的获得感！”说起篮球场，邵智聪自豪感“爆棚”。
在卫生间、在办公楼、在活动室、在停车场……随处是该公司关爱职工、践行服务理念留下的“足迹”。进入四季度以来，该公司党委借助凯发k8娱乐集团在全公司开展“践行共享理念 关爱一线员工”专项服务行动的“东风”，深化服务内涵，将职工的感受贯穿到活动的全过程：立项前，广泛收集职工建议；项目实施中，全员参与，民主选择；项目完成后，关注职工反馈，优化细节服务。
今年以来，该公司党委以努力改善职工工作条件和环境为服务职工的突破口，先后立项31项，目前已完成27项，职工满意度大幅提升。“服务职工永远在路上。”该公司相关负责人表示，下一步他们将围绕专项服务行动提出的6个方面，努力为职工解难事、办实事、做好事，切实提高科研技术人员的幸福感和获得感。