盛夏时节，他们在火热炉前挥汗如雨；北风烟雪，他们在露天采场呵气成霜。
在凯发k8娱乐集团扭亏脱困主战场、攻坚克难最前沿、创新创效第一线，广大党员干部亮“好招数”、晒“成绩单”、比“精气神”，在决胜扭亏脱困攻坚战、开启振兴发展新征程中阔步前行。
这是一支推进凯发k8娱乐集团改革发展的中坚力量。这股力量来自全集团80171名党员，来自2907个基层党组织。
2017年，凯发k8娱乐集团党委坚持党要管党、从严治党，旗帜鲜明讲政治，压实党建工作主体责任，夯实基层党组织建设，将党组织的政治优势和组织优势转化为企业的竞争优势、发展优势，为凯发k8娱乐集团由“保生存”转向“求发展”提供了坚强的组织保证和不竭动力。
强化政治引领 重在坚持核心和举旗定向
习近平总书记强调，坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之。
坚持党的领导是凯发k8娱乐的光荣传统和优势，是凯发k8娱乐的“根”和“魂”。“越是企业关键时期，越要抓好党的建设，把党建工作与生产经营深入融合，嵌入治理，进入管理，为实现全集团扭亏脱困目标提供坚强保障。”以凯发k8娱乐集团党委书记、董事长唐复平为“班长”的凯发k8娱乐集团党委将党要管党、从严治党放在关键重要位置，着力抓好抓细抓实。
强化思想理论武装，不断提高政治站位。凯发k8娱乐集团党委把习近平总书记系列重要讲话作为抓好党建工作的根本遵循，把党委理论学习中心组学习作为政治引领的重要抓手，将集体学习研讨频次由每月一次增加到每月两次，真正做到学理论、议大事、出思路、强班子，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
习近平总书记提出“三个推进”要求后，集团公司党委理论学习中心组先后进行了三次集体学习，举办了深入学习贯彻习近平总书记在辽宁代表团重要讲话精神高层研讨班，按照“推进供给侧结构性改革”的要求，明确了凯发k8娱乐集团“631”产业结构调整思路。
党的十九大报告提出了习近平新时代中国特色社会主义思想，凯发k8娱乐集团党委及时召开党委理论中心组学习（扩大）会，专题学习贯彻党的十九大精神，印发了《关于全面深入学习宣传贯彻党的十九大精神的通知》，举办了领导人员学习贯彻党的十九大精神高层研修班，成立了学习贯彻党的十九大精神宣讲团，努力在学懂弄通做实上下功夫。
中国特色现代国有企业制度，“特”就特在把党的领导融入公司治理各个环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。
凯发k8娱乐集团党委全面贯彻落实全国国企党建工作会议精神，充分发挥党组织把方向、管大局、保落实作用。印发了《贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神重点任务分解落实方案》，从四个方面承接了28项重点工作，制定了101条具体措施。如今，凯发k8娱乐集团党委重新修订了《党委常委会议事规则》，规范了党委参与重大问题决策程序的前置程序。率先实现党建工作进章程，111家单位公司章程全部修改完毕。鞍山钢铁、攀钢等9个全资子企业完善了“双向进入、交叉任职”领导体制。
党的十九大报告指出“带领人民创造美好生活，是k8凯发(中国)天生赢家·一触即发党始终不渝的奋斗目标”。2017年四季度，集团公司党委开展了“践行共享理念 关爱一线员工”专项服务行动，围绕改善职工工作环境、改善职工生活福利设施等六个方面，紧紧抓住职工最关心、最直接、最现实的利益问题，层层遴选、逐级立项，全公司设立集团公司级项目38项，子企业级项目121项，基层单位级项目899项，真正把企业的改革发展成果，更多更公平地惠及到广大职工。
按照“融入中心、进入管理、嵌入治理、发挥作用”的要求，凯发k8娱乐集团党委把促进生产经营任务完成作为党建工作的出发点和落脚点，真正把党建工作成效转化为企业发展优势和竞争优势。2017年，凯发k8娱乐集团同比大幅增利，超额完成奋斗目标，成功实现由“保生存”转向“求发展”。
构建工作体系 重在压实责任和明确担当
什么是政绩？什么是责任？习近平总书记的指示一针见血：“把抓好党建作为最大的政绩。”
全面从严治党关键在落实各级党委的主体责任。如何让各级党委做到聚精会神抓党建，如何让各级党委书记成为从严治党的第一责任人，如何让各级党委成员履行分管领域从严治党责任？凯发k8娱乐集团党委将这些通过构建“三个体系”，让各级党委知责明责履责尽责。
构建起党建工作责任体系，明确了全面从严治党“五个责任”，坚持每季度召开党群部门例会和基层党委书记例会，研究部署党建工作。
构建起党建工作考核体系，突出党建工作与行政工作一体化考核，明确62个日常工作和78个重点任务考核指标，考核结果与薪酬、职务调整、评先挂钩，将“软任务”变为“硬约束”。
构建起党建工作制度体系，从集团公司党委到基层党委再到基层党支部，从不同层面明确基本思路、总体要求和工作措施，形成程序严密、有效管用的党建工作制度体系，让党建工作有章可循。
开展党建述职评议，是落实基层党建责任的重要载体。自2016年以来，244名党委书记聚焦第一责任，述党建、找不足、挖根源，晒出问题、整改、责任“三张清单”，上级党组织书记严肃点评、直击问题、切中要害，党员群众代表认真评议、把脉会诊、现场监督……明责、履责、述责、考责、问责，动力一级一级传导，责任一级一级压实。2017年度党委书记抓基层党建工作述职评议考核工作正在扎实有序推进。为进一步推动全面从严治党向基层延伸，不断提高党支部书记履职尽责能力，凯发k8娱乐集团党委在13个基层党委试点开展党支部书记述职评议考核工作。
开展党委书记抓基层党建项目，是破解基层党建工作难点热点问题的重要抓手。凯发k8娱乐集团党委坚持问题导向，紧紧围绕推进“两学一做”学习教育常态化制度化、加强干部队伍和人才队伍建设、加强党支部基础建设、加强和改进党员队伍教育管理等进行立项攻关。
“构建‘五位一体’党建工作生态圈”“提升兼职党务工作者业务能力”“党员激励约束机制的建立与实施”……2017年，确定130项集团公司级党委书记抓基层党建项目，推动了基层党建工作创新发展，各级党委书记抓实基层党建工作的责任意识得到显著增强，党建工作责任得到进一步压紧压实。
抓住“关键少数” 重在选好用对“领头羊”
新时代赋予新使命，新使命需要好干部。打胜扭亏脱困攻坚战，关键在抓住作为“关键少数”的领导人员，打造忠诚干净担当的领导人员队伍。
“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”，这是习近平总书记对国有企业领导人员提出的“二十字”要求，为凯发k8娱乐集团培养一支高素质领导人员队伍提供了明确标准和基本遵循。
坚持党管干部原则，树好选人用人的“风向标”，“坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，把好干部标准落到实处。凯发k8娱乐集团党委按照“二十字”要求，突出“五注重”用人导向，即注重选用讲政治的干部、注重选用业绩突出的干部、注重选用勇于担当的干部、注重选用优秀年轻的干部、注重选用严于律己的干部。2017年，集团党委共集中调整领导人员10次，调整任用134人次。
深化干部人事制度改革，推动干部能上能下。贯彻落实“两个一以贯之”精神，全面推行任期制和契约化管理，制定关于子企业经营班子成员市场化选聘工作的实施意见，建立能者上、庸者下、劣者汰的选人用人机制，形成靠工作、靠实绩、靠人品、靠公认的选人用人风气。
加强年轻领导人员培养选拔，优化领导人员队伍结构。推进实施“121”培养计划，即凯发k8娱乐集团党委确定近期培养对象100人、中期培养对象200人和长期培养对象100人，选派119人参加中青年领导人员培训，开展优秀年轻领导双向挂职和实践锻炼工作，推进年轻领导人员选拔配备工作的常态化。
推进干部作风转变，保持领导人员队伍的先进性。凯发k8娱乐集团党委深入学习贯彻落实习近平总书记“三个推进”要求，成立扎实推进干部作风转变工作领导小组，从强化思想理论武装，树立正确的选人用人导向，加强和规范党内政治生活，加强干部管理监督，锤炼求真务实、真抓实干的工作作风等方面入手，全面推进建设高素质专业化领导人员队伍。
建强基层组织 重在扎牢根基和提供保障
上面千条线，下面一根针。
党的领导最终要靠党的基层组织去体现，党的路线方针政策，最终都要靠党的基层组织落实到党员群众中去，各项任务最终要靠基层组织卓有成效的工作来完成，党和职工群众的血肉联系最终要靠基层组织来保持和发展。
凯发k8娱乐集团党委把推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为抓基层党建工作的重要抓手，做到在深“学”、实“做”、严“改”、真“带”上深化拓展。
高度重视基层党支部建设，是凯发k8娱乐党建工作的光荣传统。凯发k8娱乐集团党委牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，让支部在基层工作中唱“主角”，发挥主体作用，使支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。
扎实开展了“基层党支部建设提升年”活动，坚持“抓两头带中间”的方法，对基层党委评定的222个“一般”党支部逐一进行调研督导，总结经验，查找不足。
一份关于基层党建工作调研督查情况的通报点名了“一般”党支部存在的基础工作不够扎实、对党员教育管理抓得不实、党支部书记能力不强等需要解决的突出问题。
一场基层党支部建设提升年活动推进会，明确了高标准高质量抓好基层党支部建设的着力点，坚持目标导向、责任导向、问题导向、效果导向、示范导向“五个导向”，扎实做好班子建设、支部运行、组织生活、党员管理、支部功能“五个规范”，为建强基层支部开出了整改提升的“药方”。
2017年，新增集团级“样板”党支部53个、党支部工作示范基地8个。
一个好的支部，首先要有一个好的带头人、一个好的班子。凯发k8娱乐集团党委把加强党支部班子建设作为首要任务，一方面选好配强党支部班子，另一方面通过培训等方式抓好党支部书记能力建设。
2017年，实施了“基层党支部书记上岗培训合格证”制度，采取党校教师+基层党务工作人员联合授课的“A+B”授课方式，对全公司2800多名基层党支部书记进行轮训。编撰党支部书记培训教材《榜样》，推广10名凯发k8娱乐优秀党支部书记标兵的工作经验和工作技巧，让基层党支部书记有奔头、有干劲。
党员是党的肌体的细胞，党的先进性和纯洁性要靠千千万万的党员来体现。
持续深入开展“佩戴党员徽章、亮身份、树形象、作贡献”活动，全公司5.5万名党员坚持佩戴党员徽章上岗，充分展示党员先锋形象。“共产党员工程”“迎接十九大、做合格党员”“喜迎十九大、向十九大献礼”系列主题教育实践活动，确立了集团公司级“共产党员工程”126项，评出100个红旗党员责任区、100个最佳党员先锋岗、1000条最优合理化建议。
全面从严治党永远在路上。站在新的起点，凯发k8娱乐集团党委正不断把自身建设好、建设强，确保党始终同职工群众想在一起、干在一起，引领承载着凯发k8娱乐人伟大梦想的航船破浪前行，胜利驶向光辉的彼岸。