实现连铸“10000炉不漏钢”；五破五创自己的纪录；带了近200个徒弟；提炼总结出的操作法填补了攀钢自创连铸浇钢操作方法的空白，成为攀钢浇钢工的培训教材，这样一位“牛人”就是来自西昌钢钒炼钢厂的连铸首席操作师刘关洪。
钢铁——执著的追求
年轻时，刘关洪因为突出的业绩，被工友们称作“浇钢王子”；步入中年后，因担任西昌钢钒“连铸技能大师工作室”负责人，又被大家称作“大师傅”。
刘关洪出生在攀枝花市盐边县的一个铁匠家庭，儿时看到父亲打制的农具、工具，引发了他对钢铁这种神奇材料的好奇和遐想，并立下了“一定要炼出父亲想要的钢材，做出乡亲们需要的农具”的志向。
1990年，刘关洪如愿以偿地从攀钢冶金中专毕业，来到攀钢正在筹建的炼钢厂连铸车间，成为一名浇钢工。心存“要炼出好钢”志向的他，时常提醒自己要做到“手勤、嘴勤、腿勤”。对使用渣钩和渣扒这两样简单的工具，他比别人悟出了更多“套路”。在连铸投产之初，他向车间提出将直形渣沟改为“L”形渣沟的建议，因为使用方便、推渣厚度均匀，该方法至今仍在广泛使用。
1995年3月，刘关洪在全厂8个流组中率先突破连续浇钢500炉不漏钢大关，同年7月成为突破连续浇钢1000炉不漏钢大关的第一人；1996年12月，他创下了1874炉不漏钢纪录；1999年10月，他又创下了3179炉不漏钢的新纪录。就此，他的“浇钢王子”绰号，在厂里传开了。而他也不负众望，在没有漏钢报警装置，全凭经验把控的情况下，从2003年5月到2006年2月长达34个月的时间里，他带领流组创造了连续累计浇钢15010炉“滴钢不漏”的历史纪录。
创新——技艺的升华
2011年8月，刘关洪调到西昌钢钒炼钢厂连铸作业区工作后，他把20多年的浇钢心得总结成教材，利用各种形式悉数传授给职工。2011年年底连铸开始投运，他提出的“三停两搅一打水”操作方法，有效地避免了开浇漏钢，实现了顺利投产。
该厂投产初期，连铸大包倾动系统、去毛刺机等功能不能正常使用，漏钢报警率持续在高位运行，曾经一个月达到236次，产生大量的接痕坯及废坯，恒速浇注率更是低位徘徊……连铸坯质量一度成为困扰西昌钢钒产品质量的瓶颈。
2013年5月，刘关洪借助刚刚成立的“刘关洪技能大师工作室”，带领工作室的8名成员从结晶器保护渣性能、结晶器振动参数、水口烘烤、吹氩操作、钢水可浇性等全方位入手，开展职工技术培训和设备功能精度攻关。通过攻关，截止到2014年10月，2台铸机的4个流道，漏钢报警率稳定在了一个月20次以下，进入了同行业先进水平。连铸坯中心线裂纹、三角区裂纹、中心偏析、疏松、起皮等质量缺陷也得到了有效改善，当年9月、10月，实现了连续2个月质量异议为“零”的好成绩，创造效益3000余万元，连铸坯一次合格率创出了99.57%的历史纪录。
为了进一步激活职工的创新潜能，刘关洪在工作室内以每周一题的方式，坚持开展技术大讲堂活动，每季度坚持进行一次“课题发布”，力争解决一个新问题，并把解决的疑难问题编辑成册，让职工更便捷、有效地解决生产问题，促进合理化建议、技术革新、技术攻关、发明创造、QC小组等成果的不断涌现，调动职工的创新创效热情。2014年11月，仅针对发布的“如何优化包次头尾坯”这一课题，职工就提出合理化建议11条，对促进问题解决提供了帮助。
2015年以来，随着西昌钢钒汽车用钢生产常态化，刘关洪结合在攀钢钒炼钢厂浇注IF钢的经验，大力推行“汽车面板钢先进操作法”和“优化铸坯定尺先进操作法”，使O5板合格率大幅上升，截至目前，汽车面板钢75+41级合格率由2013年12月23日第一轮拉练时的23%稳定到了现在的70%左右。
连铸板坯角部横裂纹缺陷是国内外钢铁行业面临的共性难题，炼钢厂生产的高级别品种钢全都采取下线人工倒角扒皮之后再送至下道热轧工序，不仅损失了热源、降低了金属收得率，而且每吨坯子增加了2元人工成本。开展倒角结晶器应用，无疑成了最有效的解决方法。
2015年8月，“倒角结晶器试验”的构想在刘关洪头脑中开始“萌芽”，他和工作室成员忙完白天的工作后，利用下班时间，或聚集起来商讨对策、现场模拟，或查资料、咨询，为开展实验打基础。
2016年4月，倒角结晶器在1650铸机开始拉练试验，但随着试验的不断深入，出现了液面不稳、拉速不恒定等难题。刘关洪带领工作室成员围绕相关课题开展攻关。他坚守现场对工艺进行调查，分析连铸坯表面缺陷形貌特征，同时跟班调查总结不同型号、不同锥度的倒角结晶器与钢种、铸机、拉速之间的关系，坚持每周发布《倒角结晶器周报》，不断摸索有效消除板材边部直裂纹的规律和方法。功夫不负有心人。终于在2016年10月，实现了1650铸机2个流道全部具备投用倒角结晶器的条件，成为西昌钢钒高级别钢种的专属铸机。
倒角结晶器的成熟运用，大幅提升了西昌钢钒产品质量。2017年前三个季度，在难度系数同比提高1.56%的基础上，连铸坯一次合格率同比提高了6.13%。
2018年，以汽车面板钢为代表的品种钢产能将会大幅提高，刘关洪决定带领工作室成员把各项工作做得更优，力争实现两台铸机、4个流子都能用上倒角结晶器，让西昌钢钒的产品质量更过硬。
育人——匠心的传承
说起刘关洪27年的职业生涯，最让他感到骄傲的还是他的徒弟们。他的这些徒弟，从领导干部到普通浇钢工，个个都是人才，个个都给他“长脸”。为什么能培养出这么多能干的徒弟？除了以德服人以外，关键就是以能服人。
身教重于言传。
攀钢板坯连铸从投产开始，对职工的知识储备要求相对较高。刘关洪的徒弟们也大都是高校毕业的学生。尤其是近年来，他带的徒弟大多具有本科或本科以上学历。浇钢工作很辛苦，刘关洪认为，作为师傅首先就得做好榜样。他首先以自己的敬业、奉献精神感染、教育徒弟们，让他们真正喜欢上这份工作，用乐观、积极、向上的心态与徒弟们相处，让徒弟们在浮躁时沉下心来，踏踏实实做事情、认认真真想问题。现在，已是连铸主任工程师的冯松是刘关洪的徒弟，冯松常常感叹师父给予的各种“逼迫”——逼着他讲课，逼着他创新，逼着他学习，逼着他锻炼，从工作到生活，从行为到心态，全方位的“逼迫”。可正是这种“逼迫”，却为他指明了前进的方向，使他成长为一名连铸专家。
为了不断适应徒弟们接受新知识的速度，刘关洪从来没有放松对自己的要求，他经常与徒弟们一起针对一些棘手的问题进行研讨，与他们一道成长、共同进步。不管哪个徒弟家里有了困难，有了心结，或是遇到了技术难题，他都会竭尽所能帮助他们解决。
对于刘关洪的行为，也有人感到不解，问他：“带徒弟，费神费时，还担风险，你不觉很麻烦吗？”但刘关洪却说，自己的绝技绝活、敬业精神在徒弟身上得到了复制和传承，这让他感到无愧于职业生涯，无愧于企业的培养。现在，已经当上炼钢厂调度室值班长的刘应举，虽然早已不从事浇钢工作了，但当听到领导和同事们用“像刘关洪的徒弟”这几个字表扬他的工作能力时，他非常高兴。
什么是匠心？表现在刘关洪身上的不仅是在思想上坚守初心、忠诚担当，更在行动上积极进取、精益求精、追求卓越，也许这就是“凯发k8娱乐工匠”的匠心所在吧。