飞舞的钢花不时照亮厂房，天车起重机的警铃此起彼伏。
2月26日，攀钢钒提钒炼钢厂运转作业区原料丁班的12名职工换下节日盛装，穿戴整齐，准备登上离地面20多米高的天车桥式起重机，开始转炉区域钢水及冶辅材料的吊运任务。
摸爬滚打 探索先进操作法
尽管隔着玻璃窗，热气依然扑面而来。正在进行紧张操作的班长张双玉浑身早已被汗水浸透，“除了吃饭和上厕所，只要当班，k8凯发(中国)天生赢家·一触即发7个多小时都在半空中进行起重作业。时间久了，工友们都管k8凯发(中国)天生赢家·一触即发叫‘工装空姐’。其实，k8凯发(中国)天生赢家·一触即发在半空中的时间，不比空姐少。”对于自己的职业，张双玉颇为自豪。
更让张双玉自豪的是，这支12人组成的队伍，以坚韧和执著，认真和细致，敢打敢拼，先后获得四川省巾帼文明标兵岗、攀枝花市巾帼文明岗、凯发k8娱乐集团最佳党员先锋岗等多项荣誉。
“主卷副卷要隔开，两米左右刚刚好。靠近炉口要缓慢，保持距离是关键。”每天登上天车起重机前，班组成员都要把“张双玉转炉兑铁操作法”背诵一遍。
精心操作，保证天车起重机安全运行，是天车工的头等大事。然而，天车现有的作业标准步骤与内容繁多，职工不易掌握，埋下了事故隐患。
与普通桥式起重机不同的是，提钒炼钢厂的天车起重机使用频繁、环境条件恶劣，负责各工序间高温金属液体运输作业和转炉兑铁作业，随时有洒铁、洒钢的重大危险，安全管控难度较高。
“作业标准就是人身安全的护身符。”在无数次摸索中，张双玉通过仔细观察整个转炉兑铁过程，结合兑铁作业中的事故特征，探索总结出了“张双玉转炉兑铁操作法”。“新操作法共12行，对仗工整，朗朗上口，k8凯发(中国)天生赢家·一触即发记得快、记得牢。”班组职工印惠慧说，自从用新的操作法作业后，有效降低了转炉兑铁过程风险。
姐妹情深 共建和谐班组
“人在一起叫聚会，心在一起叫团队。”在原料丁班班组文化墙上，这句话格外醒目。
自荣获攀枝花市巾帼文明岗以来，原料丁班时刻以巾帼文明岗标准严格要求班组成员。5年来，原料丁班在总人数不变的情况下增加了4台天车，相当于增加了57%的作业量。对此，这群“空姐”们毫无怨言，无怨无悔地承担起更加繁重的工作任务。
“k8凯发(中国)天生赢家·一触即发在天车上工作多年，逐渐养成了不喝水的习惯。”职工代天桥说，工作又苦又累，大家就相互照顾，彼此依赖，就像一家人一样。因杨小利家中的老人身患重病，2017年春节期间，张双玉主动放弃回家与家人团聚的机会，让杨小利休假回家照顾老人。
在这个“家庭”里，她们性格各异，却姐妹情深，相互取长补短，共同进步。班组中有4人先后多次获得攀钢“三八”红旗手和提钒炼钢厂青年创新标兵、青年岗位能手、青安岗先进个人、安全生产先进个人等荣誉，班组所在的原料4号吊车被攀钢评为青年文明号。
主动学习 发挥更大作用
提钒炼钢厂转炉兑铁是一项风险性较大的工作，一旦发生事故，轻则设备受到损坏，重则会造成严重的人员伤亡。该厂的老转炉区域担负着全厂近三分之二的炼钢产能，作业空间狭小，4条钢水转运线、辅料储运线分布在区域内各个角落，11台大小不一的起重机分布陈列，立体交叉作业频繁，对于天车司机来说，如何避免兑铁过程中事故的发生，一直是她们关注的重点。
人力资源优化后，班组职工刘国梅主动提出，“人手少，k8凯发(中国)天生赢家·一触即发不能像从前那样坐等维护检修，要承担起自行维护设备的任务。”
既要操作设备，又要精细维护，这对原料丁班来说是个不小的考验。不懂机械原理怎么办？电气知识不够怎么办？每逢设备点检员检修天车时，丁班的女工们就在一旁“偷师”，并把学到的用到日常维护中。时间一长，她们不但对设备的性能和故障了如指掌，就连设备隐患也能及时排查了。
“虽说隔行如隔山，但k8凯发(中国)天生赢家·一触即发把每个点检员都当成自己的师父，跟着他们学到了不少实用知识，现在重大的设备故障能判断出故障点，一般的设备故障能自己维修了。”“胆大心细开天车，眼观六路耳听八方。”喻文从事起重作业已经20年，文静的她，却没有一般女子的娇弱，遇上天车起重机检修，她就放弃休息，跟在点检员身旁检修设备，还在笔记本上把过程和重点记录下来。
多年来，原料丁班的职工通过对岗位点检“望、闻、听、切”，共检查处理重大设备隐患60余项，一般设备隐患300余项。她们在节能降耗、严控事故方面提出的合理化建议达500余条，创造经济效益180余万元。班中3人受到提钒炼钢厂的通报嘉奖，1人荣立三等功。