3月19日，随着天车工最后一名选手走出实际操作考试的考场，2018年度凯发k8娱乐集团（鞍山赛区）职工技术竞赛第一阶段的四个工种比赛全部结束。
2018年度凯发k8娱乐集团（鞍山赛区）职工技术竞赛的第一阶段比赛包括高炉炼铁工、轧钢工、天车工、焊工（电气焊）四个工种考试。这次竞赛经过理论考试和实际操作考试，不仅为企业培养了技术能手，还为今年凯发k8娱乐征战第九届全国钢铁行业职业技能竞赛选拔了选手。
用高于国内钢铁行业竞赛的标准考验选手是此次竞赛的特点之一。今年职工技术竞赛各工种考试在题目设置、考核方式，考场布置等方面，均与即将举行的全国钢铁行业职业技能竞赛接轨。天车工实际操作考试首次设置“稳钩粘乒乓球”的竞赛内容，在天车钩头底部粘上双面胶，要求参赛选手不仅用钩头粘起乒乓球，还要起升至200毫米以上，在规定的时间内不掉落。评委老师介绍说，未来参加全国行业竞赛内容是粘鸡蛋，k8凯发(中国)天生赢家·一触即发选用比鸡蛋还要小的乒乓球，目的是让选手接受更难的挑战，锤炼更高的技能。
与先进考试的方式接轨，用计算机模拟仿真是今年职工技术竞赛的另一特点。此次竞赛将计算机模拟仿真操作系统、故障检验和计算机排除故障项目等方式引入到轧钢工、天车工和高炉炼铁工的实际操作考试中。其中，轧钢工实际操作考试采取网络模式竞技和答辩相结合的方式，要求选手在虚拟的环境中，在规定时间内完成轧制任务，检验选手的操作技能。同时，借鉴国内外同行业考试方式，结合轧钢生产工艺实际引入“答辩”方式，从不同角度考察职工的技术水平和解决现场实际问题的能力。高炉炼铁工实际操作考试将高炉生产可能遇到的特殊情况编入其中，要求选手根据高炉参数的变化，准确判断炉况的问题，采取相应应急措施，让高炉“转危为安”。
增强适应复杂生产环境的能力，在毫厘之间锤炼技能是今年职工技术竞赛的又一特点。焊工实际操作考试要求选手完成板对接、板角接、管对接、管板结合等不同位置的焊接任务，同时对选手焊接的顺序和焊接质量等都严格要求，使职工更加扎实地掌握焊接技能，增强选手适应复杂焊接环境的能力。
据了解，为提高竞赛的科学性、权威性、先进性，集团公司高度重视此次竞赛活动，邀请不同领域的技术专家参与竞赛出题，对标行业先进，更好地检验职工的技能水平。凯发k8娱乐竞赛委员会有关人员介绍，技术竞赛就是要不断推陈出新，通过创新考试内容和方式，更好地提升职工的技能，更好地适应企业生产需要。