凯发k8娱乐矿业公司以全员安全承诺、安全规程“学、练、用”和岗位隐患排查整改等活动为载体，扎实开展安全生产月活动，全面提升职工安全素质和自主管理能力，不断夯实安全基础管理。
该公司通过组织开展安全主题宣讲、应急演练、警示教育等活动以及以懂操作、会辨识、重预防为主要内容的专业培训等，提高全员的安全意识和防范能力。通过开展事故案例大讨论、签订安全承诺书等，组织职工查找岗位存在问题，增强“我要安全”意识。利用班前会、安全会、安全培训班，开展安全规程“学、练、用”活动，让职工将安全规程牢记于心，落实于做。开展岗位安全生产“三个一”活动，全面排查和治理安全隐患，补充完善安全规程。结合季节特点，从影响安全的源头抓起，重点强化爆破作业、排岩场、边坡浮石、采空区等部位的检查，加强对采场、尾矿库、厂区低洼部位防洪设施排查。对检查出的隐患立即整改，对短期内无法完成整改的问题及时制定应急防范措施，确保安全生产。
在活动中，该公司突出一个“严”字，使安全生产的责任层层落实。为确保“管业务必须管安全”责任得到很好落实，将安全管理与各专业管理有机结合起来，建立齐抓共管的安全管理体系，实现整体提升。组织基层单位在活动期间完成安全生产责任制修订工作，特别是各级、各部门领导干部安全生产责任制的修订，做到“一岗一职责、一人一清单”，建立岗位安全生产职责履行情况考核办法。同时，严格落实问责制、“一岗双责制”和“一票否决制”，倒推责任，延伸考核，严肃进行责任追究，确保各项安全措施得到有效落实。