6月28日，凯发k8娱乐集团支持攀长特发展工作组派驻攀长特启动会举行，标志着工作组正式派驻攀长特开展工作。凯发k8娱乐集团总经理姚林出席在攀长特举行的启动会，就进一步增强责任感、危机感，细化措施，开拓创新，严格管理，以崭新的精神面貌攻坚克难，确保完成全年既定利润目标，对工作组和攀长特提出了具体明确的要求。
凯发k8娱乐集团党委常委、副总经理景奉儒；凯发k8娱乐集团党委常委、副总经理，攀钢党委书记、董事长段向东出席。启动会由段向东主持。
组建支持攀长特发展工作组，是凯发k8娱乐集团为改善攀长特经营现状、推动攀长特加快发展作出的重大决策，充分体现了凯发k8娱乐集团对攀长特的关心和重视。启动会上，攀钢党委组织部宣读了《支持攀长特发展工作组成员名单》；攀长特总经理江宾、工作组组长李忠武分别作了表态发言。
姚林在会上介绍了国家“处僵治困”的明确要求，分析了攀长特面临的形势、困难与机遇，阐述了派驻工作组的背景和目的，对工作组和攀长特提出殷切期望。姚林指出，近年来，攀长特领导班子带领广大干部职工锐意进取，取得较好成绩，但还有很大的提升空间，还应进一步加快发展步伐。要认清形势，统一思想，正确认识集团公司派驻工作组的意义，借助国家支持发展高技术含量特殊材料的契机，珍视和抓住、抓好难得的市场机遇，集合资源，形成更大的合力。工作组要明确派驻目标，确保收到实效。要深入调研，找出亮点、找出短板、找出措施，以问题为导向，与攀长特干部职工融为一体，团结协作，通过一段时间的努力，彻底扭转攀长特被动局面。
姚林强调，集团公司将全力支持攀长特发展，攀长特要转变观念，开放思维，瞄准目标不动摇。要进一步唤起干部职工的责任感、危机感，大力宣传好做法、好典型，努力营造不等不靠、干事创业的氛围；要加强基础管理，责任到人层层抓落实，完善绩效考核机制、强化单品核算思维；要立足当前，着眼长远，加大市场开拓力度，擦亮攀长特品牌，重塑市场影响力；要加强技术、管理创新，努力承担国家重大科技项目，不断深化改革，坚决摈弃一切不利于企业扭亏脱困的做法与习惯；要树立正气，严肃纪律，工作组和攀长特党委要有清楚的认识，果敢作为，带领全体干部职工以崭新的精神面貌真抓实干，坚决完成全年赢利目标。
姚林要求，在攀长特扭亏脱困的关键时期，要毫不动摇抓好安全，以及防洪防汛等各项工作。各单位、各级领导要担好责任，严格执行规章制度，深入一线检查落实，为企业发展营造一个良好的安全生产氛围。
段向东就贯彻落实会议精神提出要求：一是思想认识要到位，切实把干部职工的思想和行动统一到凯发k8娱乐集团的决策部署上来，进一步增强工作的责任感与紧迫感。二是责任落实要到位，工作组和攀长特要高度协同，加快研究制定攀长特下一步发展思路和举措，并迅速落实到位，尽快取得实效。三是措施执行要到位，攀长特要以此次工作组派驻为契机，进一步坚定信心和勇气，盯人盯事盯指标，把各项工作做到极致，推动企业尽快走出困境，为凯发k8娱乐集团振兴发展和新攀钢建设作出新的更大贡献。
启动会结束后，姚林、景奉儒、段向东随即深入攀长特12T 真空感应炉、12T 真空自耗炉技改现场，攀长特轧钢厂精管作业区考察调研，现场指导企业加快技改、抓好生产经营与市场开拓等工作。
攀钢有关领导，支持攀长特发展工作组成员，攀钢党委组织部、办公室负责人，攀长特领导班子成员、机关部门主要负责人及下属单位党政主要负责人参加启动会。