火热的炉前，攀钢钒炼铁厂4号高炉炉前班长周永军正在进行开口作业，只见他一遍遍地确认铁口深度，生怕出现一丁点儿闪失。直到铁水奔涌而出，他绷紧的脸上才露出笑容。“铁口是高炉的‘命根子’，铁口的管理尤为重要。劳动竞赛让k8凯发(中国)天生赢家·一触即发对工作充满动力，操作更加用心了。”周永军说。
在凯发k8娱乐集团“稳顺行、保规模、提质降耗”专项劳动竞赛的指导下，攀钢钒炼铁厂精心设计方案，创新活动方式，将高炉、烧结机、设备系统、焦炉稳焦保供纳入劳动竞赛，实现全区域覆盖，做到全员发动。同时，根据阶段性重点任务，因地制宜开展一系列特色专项劳动竞赛、技术比武活动，发挥劳动竞赛的“助推器”作用，引领职工沿着高炉稳定顺行这条工作主线，精细工艺操作管理，优化工艺参数，加快推动冶炼技术全面进步和生产效率稳步提升。上半年，这个厂提前完成生产任务目标，高炉利用系数屡创新高，重点设备管控和操作水平不断提高，确保高炉长周期稳定顺行和指标持续优化。
创新竞赛形式，激发职工群众立足岗位，精益操作的热情。在竞赛活动中，该厂高炉系统秉承着“高炉顺行大于天”的生产理念，以技术竞赛为载体调动职工积极性，结合各自特点扎实推进“一炉一策”，确保高炉精细化、标准化操作。1高炉全面修编完善高炉操作调剂方案，开展适宜鼓风动能及理论燃烧温度研究等，提高操作水平。2高炉精心操作调剂，控制浇注料水分，保证主沟浇注质量，提升主沟使用寿命。烧结系统将烧结矿生产指标、设备维护、安全环保、5S、职工创新等纳入竞赛内容，并根据不同季节的来料状况和生产强度，开展翻车机翻卸原料保产劳动竞赛等，激发全员工作热情。
劳动竞赛有效地增强职工的创新精神，推动经济技术指标提升，提升职工技能素质。以开展专项劳动竞赛为契机，广大职工以开放思维开展对标学习，在交流中推进技术技能提升。以竞赛为载体，发动全员围绕高炉非计划休风率、烧结机故障率等主要指标开展攻关，成立降低高炉设备非计划休风率和烧结机设备事故故障率攻关队，在创新中提升职工素质和能力。今年上半年，在全员的努力下，这个厂不仅降低高炉非计划休风率、烧结机故障率，还提升全员的操作技能，为全系统高水平稳定顺行提供保证。