7月23日，大暑当天。距离市区15公里之外的齐大山铁矿采场，沉浸在一片静谧之中。早晨7:40刚过，北山门岗热闹起来，修路作业区党支部领导班子和管理骨干聚集在这里。他们将顶着酷暑，从这里出发走进采场。这是他们从去年11月份至今深入采场的第9个月。
切实转变工作作风，扎实提升基层组织力，修路作业区党支部选择同职工想在一起、站在一起、干在一起。
实字当头 实干为先
三伏天的正午，阳光炽热，晒得人发昏。在毫无遮拦的采场里，51岁的作业区书记艾喜民的工作服已经被汗水打透，汗渍从后背一直湿到了腰间，但他依旧全神贯注忙着指挥翻斗车作业。9号铲位的平土机被电铲挡住了来路，已经有半小时之余，作业长冯新正忙不迭地跟相关作业区沟通协调，汗水顺着脸颊淌下来，滴在工作服上。
“作业区是生产目标的具体承担者和实践者。带兵打仗，领导干部就得身先士卒。”趁着平土机把路料推平的间歇，艾喜民爬上附近的挡墙，查看防洪沟的建设情况。
党的十九大以来，修路作业区党支部贯彻落实凯发k8娱乐集团推进“两学一做”学习教育常态化制度化的部署，在“做实”上狠下功夫。他们坚持高标准、算细账，从“舍小成本保大效益”的角度，提出了“修路胜于修车”的理念，并明确“修筑精品采场路、当好开路先锋”的实干目标，努力打造采场道路的“齐矿标准”——
明确筑路标准，主干道统一采用小粒路料，支线采用大粒路料，兼顾平整与耐用；道路两侧按照统一标准铺设挡墙，挡墙上每隔15米设置警示标杆，为夜间行车提供安全保障；拓宽防洪沟渠，通过巧用渗水点，变地下涌水、地表降水为道路抑尘洒水……
喊破嗓子，不如干出样子。工作目标确定后，作业区党支部把工作现场从办公室“搬”到了采场，一周7天，没有节假，严寒酷暑，不分冬夏，从作业区生产班长以上，所有管理人员坚持每天与修路工人扎在现场，干在一线，以工作作风转变推动生产见成效。
“转变工作作风，领导干部要当‘头雁’。关键时刻，要讲奉献。”去年冬天，矿山接连降下四场大雪，积雪封路，严重影响了车辆行驶和正常生产。作业区班子成员带领班组长、生产骨干和机关人员组成保产队，顶着寒风，撒盐除雪。有一次，雪停正好是晚上九点左右，保产队踩着深雪进山，在黑暗中整整清扫了一个多小时，及时打通了进山的公路。
今年1月中旬，正值严冬时节，17号电铲区域发生积冰。生产作业长侯俊新腰伤发作，却连续三天守在现场，指挥挖掘机挖掘道路积冰，确保了区域积冰及时清理。
奖罚分明 一干到底
“和咱们工人工作在一起，得讲公平，讲公道。”提起作业区党支部，公路管理员高森山直竖大拇指。“别的不提，就说咱仲裁会，没有一个职工不心服口服的。”高森山所说的“仲裁会”是作业区党支部每月召开的绩效管理仲裁会。
党支部有威信，得人心，实干很重要，公平不可少。作业区党支部在全体干部职工中推行职工绩效管理公开仲裁模式，由作业区班组长以上全部管理人员组成绩效管理考核仲裁小组，每月对职工奖惩情况进行公开评定。
用艾喜民的话说，哪名职工这月表现突出，应该嘉奖多少；哪名职工没有完成计划，对生产造成了影响，都“摆到台面”上，力求做到奖得清清楚楚，罚得明明白白。
今年5月的一天，下午4点多钟，3号铲区域透水严重，造成整个铲窝及破碎站下部坡道水流成河。司机郑海峡不讲条件，立即驾车下采场查找漏点，经过1个多小时终于把透水止住。为此，在“仲裁会”上，他得到了嘉奖。
“咱们工人不怕多干活，要的就是一碗水端平。作业区能够公平对待每个人，做到多劳多得，k8凯发(中国)天生赢家·一触即发认可也服气，这样的工作咱们愿意多干。”郑海峡说。
班子成员冲锋在前，才能与职工群众打成一片；党员干部履职尽责，才能确保生产目标落地有声。“仲裁会”坚持对所有职工一视同仁，对于工作不作为、履职不到位的，敢抓敢管。
今年2月初，碎石班班长赵凯威带领职工在8号铲查找漏点。反铲沿着掌子面挖了50多米的深沟，水也没有渗透下去，最终造成很大一片道路积冰，影响了电动轮行车作业。在党支部当月召开的“仲裁会”上，由于指挥不利，赵凯威受到考核200元。
“确实是我工作没做到位，我心服口服。”事后，赵凯威感慨道。班子成员敢管敢抓敢问责，奖罚分明，确保了生产指标在基层一插到底、不折不扣。
情系职工 爱暖人心
“别看咱们班子工作抓得严、抓得细，但生活上是对咱们真好！”从党员干部到普通职工，都能切身感受到来自作业区党支部的真切关怀。
修路作业区不少职工年纪偏大，血糖高，很多人还患有糖尿病，因此不能饮用盐汽水。然而，作业区发放给一线职工的防暑降温饮品又多是盐汽水。艾喜民了解到这一问题后，主动把防暑降温饮品中的矿泉水“匀”给一线工人。
采场公路就是修路作业区的工作现场，灰多尘大，防尘口罩消耗得快。为给职工省出口罩，作业区党支部班子成员下现场，从来都是自费买口罩，“领导干部就该多点付出。”冯新如是说。
一件件小事、一件件实事，温暖着职工的心窝，也悄然改变着职工的工作态度。渐渐地，职工队伍中出现了“三多三少”的现象：正激励的话多了，风凉话少了；主动说真话反映问题的多了，见到领导绕道走的少了；一起探讨解决现场问题的多了，事不关己，高高挂起的少了。
今年春季，该作业区接到凯发k8娱乐矿业紧急生产指令，要参加大孤山选矿尾矿库的环保降尘任务，老工人赵铁石勇挑重担，他驾驶2号洒水车赴大孤山选矿尾矿库进行洒水抑尘，坚持每天早晨6点出车，晚上7点收车，10天驾车行驶900余公里，运输洒水40余车，没有一句怨言，圆满完成了紧急治理任务。
工作作风扎实，工作责任落实，工作方法朴实，在作业区党支部领导班子的带领下，全体职工拧成一股绳，50多公里的采场道路呈现新面貌：路面宽敞，平整光洁，各种车辆安全驾驶，川流不息；道路两旁红白相间的警示栏杆，排布整齐；山泉汇成的清流，顺着路旁的沟渠，缓缓流淌，俨然成为绿色矿山一道亮丽的风景线。