按照“不忘初心 牢记使命”主题教育安排，7月2日，凯发k8娱乐集团党委书记、董事长姚林来到凯发k8娱乐股份炼铁总厂，围绕贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党中央决策部署和凯发k8娱乐集团党委重大安排部署等方面问题开展调研，倾听职工心声，摸清问题，分析症结，寻找破解难题的实招、硬招。
中央第34指导组成员，凯发k8娱乐集团党委组织部负责人参加调研。
当日，姚林一行首先来到新4号高炉生产现场。“现场作业环境怎样？有哪些操作环节劳动强度比较大？”“就餐环境如何？”……在火热的炉前、职工休息室和主控室，姚林与炉前工、操作工等一线岗位人员热切交谈，了解实情、倾听呼声。姚林强调，长寿化是高炉生产的第一目标，广大管理和技术人员要积极摸索和总结经验，优化高炉生产，推进生产自动化、智能化，做好数据收集和分析，实现操作可视化、可控化。要坚持居安思危，抓住市场机遇，对标行业先进找差距，找问题，实现高炉稳定生产。要加强宣传和引导，转变职工思想观念，激发职工干事创业激情，共同推动企业发展。
“大家在一线创新中遇到哪些难题？”“在立项和购买材料流程上是否有需要改进的地方？”……在高德库职工创新工作室，一进门，姚林就直奔主题，详细了解创新工作室的攻关情况和做好创新工作的意见和建议。现场，姚林还与创新工作室成员就“提高风口小套使用寿命技术创新”攻关项目进行深入讨论。姚林说，生产现场是职工发现问题、开展创新的重要源泉。一线职工要开动脑筋，积极寻找生产中的难点和痛点，深入开展小改小革等创新攻关活动，在降低劳动强度、提高劳动生产率等方面下功夫，实现高质量生产。管理者要做好创新成果的保护工作，并及时将好的经验和做法广泛推广。
随后，姚林一行来到二烧作业区现场，就“完善鞍千矿精矿管道输送项目”进行实地考察和研究。在二烧作业区党支部党员活动室，姚林与该厂党政负责人、劳动模范、基层一线班组长、作业区党支部书记和作业长、机关部门负责人及团员青年代表等交谈。大家敞开心扉，结合岗位和工作实际，围绕加强职工培训、做好上下工序衔接、降低成本等内容畅所欲言，姚林一边认真倾听，一边就具体问题和大家讨论。姚林说，今天的座谈，大家开门见山，直陈工作中的问题和困惑，我的收获非常大。要扎扎实实开展主题教育，深入调查研究，认真做好台账，梳理问题，落实和解决问题。领导干部要牢牢把握守初心、担使命、找差距、抓落实的总要求，努力实现理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的具体目标，增强职工群众的获得感和幸福感，确保取得扎扎实实的成效。各级领导干部要加强理论学习，通过学习做到坚守初心，提高站位，找准问题，真正用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践和推动工作。在主题教育中，各级领导干部要上下同心，坚持不走过场，力戒形式主义、官僚主义，不断用新思想新理念指导工作，让职工切实感受到身边的新变化、新气象。要把深入基层倾听职工意见，精准发现问题作为工作的重要抓手，扎实开展调查研究，倾听呼声，查找关键环节，做好问题梳理。领导干部要强化责任担当，把做好问题整改作为检验工作成效的标尺，结合征求到的意见和建议，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，扎实做好整改。
姚林强调，炼铁总厂是一个有着光荣传统的企业，对钢铁生产发挥着决定性作用。炼铁总厂要不断传承孟泰精神，把孟泰精神和新时代要求结合起来，不断丰富和发展孟泰精神的深刻内涵，在主题教育中当先锋、作表率，打造幸福美好的铁厂。炼铁总厂要实现高质量发展，必须转变思想观念，积极对标行业先进水平，接受市场的检验，对标找差，做好改进，推动企业可持续健康发展。
中午，姚林还走进职工食堂，与一线职工共同就餐，了解职工的就餐情况，倾听职工对企业改革发展的意见和建议。