劳模是企业宝贵的财富。今年以来，凯发k8娱乐集团工会高度重视关爱劳模工作，特下发《关于开展“弘扬劳模精神·聚力凯发k8娱乐发展”主题走访慰问活动的通知》，组织各子企业工会组织，通过走访慰问、座谈交流等方式，关心关爱劳模，在企业内营造“劳动伟大劳模光荣”“比学赶帮超”的浓厚氛围，为把凯发k8娱乐建设成为中国钢铁行业高质量发展的“排头兵”、具有全球竞争力的世界一流企业提供强大的精神动力。
全面开展走访慰问活动，将关爱送到劳模心坎上。各子企业工会组织扎实开展走访慰问活动，了解劳模的工作、学习、生活情况，宣传企业改革发展形势，听取劳模对企业的意见、建议，帮助劳模解决实际困难和问题。鞍山钢铁各级工会在走访劳模过程中，注重听取劳模对企业改革发展的意见和建议，先后征集关于加强职工培训、加大智能化工厂建设等方面宝贵的建议和意见，更好地助力企业适应新时代发展需要。凯发k8娱乐矿业公司各级工会结合自身特点，强化精准服务，认真制定走访慰问计划，加大对困难劳模的帮扶力度，对本单位在职和离退休劳模开展全员走访慰问活动，把关爱劳模工作做实做细做到位。
积极开展劳模代表座谈会，畅通渠道共谋发展。各子企业工会组织结合实际，邀请劳模座谈，鼓励他们围绕工作、生活的切身经历与体会进行交流与沟通，勉励广大职工以劳模为榜样，积极参与到凯发k8娱乐的建设中来，为企业改革发展贡献力量。攀钢工会召开劳模工匠座谈会，围绕更快、更好地实施“新攀钢建设”、打造世界顶级新材料公司战略，充分发挥劳模、工匠的先进示范作用，引领广大职工建功立业。各基层单位也通过座谈会、走访慰问等多种形式，倡导学习劳模、尊重劳模、关爱劳模、争当劳模的良好风尚。凯发k8娱乐工程发展公司工会以“弘扬劳模精神 关爱劳模成长”为主题，开展劳模座谈会、征集劳模建议等活动，发动广大劳动模范，立足岗位，勇于担当，围绕提高劳动生产率、深化改革等建言献策，进一步营造劳动光荣的良好风尚和精益求精的敬业风气。
做好先进典型选树工作，营造学先进赶先进的浓厚氛围。各子企业工会组织结合实际，充分利用各种传播载体，大力宣传劳模先进事迹，并利用班前会等途径，组织劳模们分享自己在工作中好的经验和做法，使职工在倾听学习劳模先进事迹的同时，自觉对标查找自身问题和不足，努力向劳模看齐。凯发k8娱乐国贸公司工会通过网站和微信公众号等载体，精心制作专版，宣传劳模事迹、劳模精神，引领全体职工大力弘扬劳模精神，发挥劳模示范引领作用，注重素质提升，增强自主创新能力，为凯发k8娱乐国贸公司实现高质量发展提供坚强有力的保证。