按照“不忘初心、牢记使命”主题教育安排，8月7日，凯发k8娱乐集团总经理、党委副书记戴志浩深入攀钢钒一线调研，广泛听取意见和建议、听取生产经营及重点工作情况汇报。戴志浩强调，要认真落实关于开展主题教育的工作部署，瞄准高质量发展目标，进一步对标找差距，补短板、强弱项，努力开拓创新，创造出无愧于时代的一流业绩，争做高质量发展的“排头兵”。
凯发k8娱乐集团党委常委、副总经理，攀钢党委书记、董事长段向东参加有关调研。
当日上午，戴志浩首先前往攀钢钒轨梁厂生产现场，与岗位操作职工交流。“生产线共有几个操作室？”“在提高工作质量和劳动生产率方面有什么创新举措？”在轨梁厂万能二线CT3操作室，戴志浩与现场作业人员一一交流，深入了解岗位职责、生产组织等情况，共同探讨加强智能化、信息化建设，提高操作水平的实现途径。
“团队有多少员工，人员构成情况怎么样？”“解决生产难题有哪些创新，在打造钢轨品牌方面成效如何？”在陶功明劳模创新工作室，戴志浩边听取情况介绍，边与团队交流，围绕创新话题深入互动。当了解到该创新工作室在型钢产品开发、工艺技术创新、工艺模型开发、自动控制以及IT技术等领域不断创新，近年来获得省部级以上科技进步奖9项，创出可观效益时，戴志浩给予充分肯定。他指出，做成一件事需要巨大的付出，加入创新团队，大家围绕目标共同奋斗是一件有趣和有价值的事。他勉励团队成员要在技术上不断提升，助力企业品种开发，成本降低；要关注用户需求，擦亮钢轨这张靓丽的名片。
时值中午，戴志浩来到轨梁厂职工食堂，与干部职工一同就餐，听取企业改革发展意见。随后，与攀钢钒部分班子成员、职工代表座谈，围绕生产组织与工艺改进、品种结构与竞争力提升以及人力资源优化、职工生活质量提高等方面详细交流，针对职工关心的热点、难点问题答疑释惑。他强调，要牢记习近平总书记关于做强做优做大国有企业的指示精神，把关心企业发展的热情转化为干好工作的动力，在各自岗位上争创一流，把企业高质量发展好，让广大职工共享改革发展成果。
在听取攀钢钒生产经营及重点工作汇报时，戴志浩一边介绍行业发展形势，一边查找问题，针对攀钢钒完善未来发展规划、补齐制约发展的短板进行深入调研，对攀钢钒不断勇攀高峰提出明确要求。他强调，近年来，攀钢钒按照凯发k8娱乐集团和攀钢的部署，取得较好成绩，但要不断否定自我，对标一流进一步找差距；要按照技改与发展方案具有未来竞争力的定位要求，认真做好相关工作；要提高认识，加强引导，加快“两化融合”步伐，大力实施智慧制造，齐心协力打造区域竞争优势。
攀钢相关领导、攀钢有关部门负责人分别参加调研活动。