为期一个月的凯发k8娱乐集团2019年度新员工入职培训已近尾声，百余名“新凯发k8娱乐”即将踏上新征程。初入职场，还有哪些困惑？要怎样尽快适应工作？8月14日，凯发k8娱乐集团召开2019年度新入职员工座谈会，凯发k8娱乐集团党委副书记栗宝卿与新入职员工亲切交流，为“新凯发k8娱乐”们解疑释惑、助力加油。
在三个多小时的交流中，新员工们敞开心扉，畅谈入职一月的感受和未来的工作打算，坦诚提出对未来、对企业、对个人发展的困惑。
栗宝卿认真回答了“新凯发k8娱乐”们提出的问题，并结合自身工作经历，语重心长地分享了从学业到从业的心得体会。栗宝卿说，中国“两个一百年”奋斗目标将在你们这一代人手中实现，凯发k8娱乐高质量发展的目标也将依靠你们实现。从学校到企业，从学生到员工，如何转好身、起好步，关键在自身。要树立远大的志向和抱负，增强责任感和使命感，提升击败困难、抵御诱惑、抵抗平淡的定力，始终做到坚守初心、坚持本色，脚踏实地、精益求精把眼下的工作做好。要到基层和一线接受磨炼，向实践学习，向群众学习，不断开阔眼界、提升自己。要勤于思考，善于抓住工作重点，把握事物发展规律。要提升抗挫能力，以百折不挠、越挫越勇的良好心态，正确面对各种困难，在不断的磨砺中尽快成长为一名优秀的凯发k8娱乐人。