为跟进学习习近平总书记重要讲话精神、推动中央巡视反馈问题整改、深化解放思想大讨论、在全集团开展好对标工作，10月12日，凯发k8娱乐集团党委书记、董事长姚林主持召开党委理论学习中心组2019年第22次集体学习研讨会，围绕“增强一流意识，对标先进倒逼思想解放、开放变革”这个主题交流研讨，将紧迫感和危机感转化为具体行动，助力企业高质量发展。
会上，集团公司党委理论学习中心组成员戴志浩、于万源、王义栋、景奉儒分别领学了习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的重要讲话精神，《习近平总书记2016年6月以来视察中央企业公开发表重要讲话、指示批示汇编》等内容。集团公司党委理论学习中心组成员姚林、戴志浩、王义栋、段向东，结合自学和调研收获，结合到中国宝武对标情况进行重点发言，于万源、景奉儒、邵安林、孟庆旸围绕学习研讨主题，谈感受、谈认识、谈落实。受集团公司党委理论学习中心组成员栗宝卿的委托，集团公司党委组织部负责人，围绕研讨主题，作“人才培养体系专项调研情况”的汇报。
姚林在畅谈学习体会时强调，要认真学习习近平总书记重要讲话精神，紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育、中央巡视反馈问题整改和到中国宝武对标的收获，正视自身的差距和不足，认真思考和学习先进企业的管理理念和成功经验，瞄准先进、争当先进、赶超先进。要坚持创新奋力赶超，以敢为人先的精神，以更加开放的思维，在管理体系、技术创新、智能制造和商业模式创新等方面下功夫。要坚持激励和约束并重，调动各级领导干部和全体职工的敢为人先和干事创业激情。要坚持以实际行动破解难题，大力发扬斗争精神，在实践中增强本领，从源头上解决问题。
姚林指出，要持续深化对标工作，用对标推动思想再解放，增强忧患意识、变革意识、一流意识、担当意识。用对标推动改革再深化，在重要领域和关键环节改革上继续打硬仗，啃硬骨头，彻底打破僵化的体制。用对标推动创新再发力，由单点创新向体系化创新转变，提升企业竞争力。为确保对标工作取得明显成效，姚林强调，要找准差距和短板，认真分析深层次原因，找准找实企业在思想观念、思维方式、体制机制等方面的差距和短板。要明确追赶目标，细化追赶措施，认真谋划好明年工作和“十四五”规划。要层层分解任务，层层压实责任，形成对标一流“学”、朝着一流“赶”、紧盯一流“超”的良好工作氛围。要建立激励约束机制，激发全员对标赶超热情，让凯发k8娱乐加速驶入高质量发展的快车道。
凯发k8娱乐集团党委理论学习中心组成员，总部机关各部门主要负责人参加学习研讨会。