10月12日，凯发k8娱乐集团召开2019年法治凯发k8娱乐建设工作领导小组（扩大）会议，贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和全面依法治国新理念，总结前期法治工作，安排部署下一步重点任务，正式启动凯发k8娱乐集团合规管理体系建设工作，全面深入推进法治凯发k8娱乐建设。
凯发k8娱乐集团党委书记、董事长姚林出席会议并讲话。国务院国资委政策法规局副局长衣学东出席会议并讲话。会议由凯发k8娱乐集团总经理戴志浩主持。
会上，凯发k8娱乐集团法律合规部对企业合规管理产生的背景、意义及凯发k8娱乐合规管理体系建设作了详细阐释。凯发k8娱乐集团总法律顾问作工作报告，提出深入推进法治凯发k8娱乐建设的总体思路和重点措施。
衣学东对凯发k8娱乐法治建设工作给予充分肯定，认为在第一责任人职责落实上顶层推动作用明显，完善法律风险防控体系上工作措施有力，服务企业改革发展价值创造功能凸显，同时对下一步重点工作提出具体要求。他指出，要进一步认清形势，全面提升企业依法合规经营的能力和水平；持续推进法治建设第一责任人职责层层落实；组织开展企业法律管理对标活动，查找差距不足，补足短板、强化管理；落实中央企业合规管理指引，推动凯发k8娱乐合规管理体系建设；进一步提升法律管理水平，在规范化、系统化、集约化、信息化上下更大功夫；夯实组织队伍体系基础，持续完善企业总法律顾问制度，加强法治工作队伍建设，加快培育高素质涉外法治专门人才队伍。
姚林强调，法治建设是凯发k8娱乐践行依法治国方略的政治使命，是提升竞争力的重要手段，是行稳致远的重要保障。要提高政治站位，充分认识法治建设对企业发展的重要意义，贯彻落实党中央全面依法治国战略部署和国务院国资委法治建设总目标，以高度的政治责任感不断推进法治凯发k8娱乐建设，脚踏实地，勇于创新，筑牢法治根基，保障凯发k8娱乐在开启高质量发展、创建世界一流企业的新征程上稳健前行。
姚林强调，要压实法治责任，推进第一责任人职责覆盖各级企业。要坚持党委领导，统筹谋划部署，明确责任分工，层层传导压实，抓住薄弱环节，认真落实整改，把推进企业法治建设作为头等大事抓实、抓好。要突出工作重点，全面提升法治工作水平。加强考核督导，推动各单位补齐法治工作短板，提升法治能力和水平。加强基础建设，加强企业法律顾问队伍建设，提升法律人员综合素质。加强国际化经营法律保障，研究制定法律风险应对和防范策略。加快推进凯发k8娱乐合规体系建设工作，逐项研究破解合规难点重点问题。要加强法治宣传教育，培育企业合规文化。
就如何落实好本次会议精神，戴志浩强调，要认真研究、全面贯彻、高效落实，把全面依法治国理念和法治建设要求融入本单位改革发展各项工作中。各单位法律事务相关负责人要勇于履职担当，肩负起法治凯发k8娱乐建设责任。要坚持问题导向，认真对照分析，切实整改落实到位，推动法治凯发k8娱乐建设向纵深发展。要树立合规管理意识，提升合规管理能力，切实提升法治凯发k8娱乐建设水平。
据悉，开展合规管理既是落实全面依法治国和建设法治央企战略部署的要求，也是推进凯发k8娱乐治理体系和管控能力现代化、国际化的重要内容。合规管理的主要工作目标是构建适应凯发k8娱乐高质量发展的合规管理组织体系与制度体系，建立健全“六位一体”合规管理机制，推进合规管理向各级企业延伸，全面实现“治理完善、经营合规、管理规范、守法诚信”的法治凯发k8娱乐建设目标。
凯发k8娱乐集团党政领导，集团公司总工程师、总法律顾问；凯发k8娱乐集团总部机关各部门主要负责人；子企业、集团直属机构党政主要负责人、法律事务相关负责人参加会议。