k8凯发(中国)天生赢家·一触即发

 

凯发k8娱乐日报社党委以问题导向抓整改促转型 坚持守正创新 担好职责使命

 来源: 2019-12-16

11月25日,凯发k8娱乐日报社“智工场”新媒体创新工作室正式成立,搭建起新媒体内容、形式、手段创新的平台。与此同时,试改版后的新闻宣传内容和形式持续创新,传统媒体和新媒体采编人员跨部门协作持续推进,这些都是凯发k8娱乐日报社党委顺应新闻传播方式新变化,加快媒体融合发展,实现宣传效果最大化和最优化的有益探索。 3MDk8凯发(中国)天生赢家·一触即发

“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,凯发k8娱乐日报社党委坚持问题导向和效果导向,奔着问题去、抓住问题改,针对制约新闻宣传、经营管理工作高质量发展的薄弱环节,组建“媒体改版、经营服务、解难题办实事”3个团队,开展“全员讨论、全员网评、全员整洁”3项主题活动,出实招、办实事、求实效,切实增强新闻宣传思想性、引导性、时代性、人文性、可读性,不断拓宽媒体服务创效渠道,切实解决基层“苦”、群众“盼”等突出问题,职工干事创业热情进一步提振。 3MDk8凯发(中国)天生赢家·一触即发

明职责担使命,营造主题教育浓厚氛围。凯发k8娱乐日报社作为集团公司党委舆论宣传主阵地,自觉承担起“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的职责使命,开设“守初心 担使命 找差距 抓落实 深入开展‘不忘初心、牢记使命’主题教育”“‘不忘初心、牢记使命’主题教育进行时”“不忘初心、牢记使命”3个专栏,全方位多角度宣传报道集团公司党委以及各单位党委、广大党员干部开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的做法、经验、成果,挖掘选树典型,为集团公司主题教育深入开展营造良好的舆论氛围。截至12月13日,凯发k8娱乐日报累计刊发(播)稿件450余篇(条)。 3MDk8凯发(中国)天生赢家·一触即发

创新办报思路,突出舆论宣传时度效。针对“新闻产品质量有待提升,新闻报道广度深度不够”等问题,先后召开10多次方案讨论会,研究深入推动报纸改版工作。自10月15日试改版以来,凯发k8娱乐日报在内容、形式、表达方式、与新媒体的全面链接上持续创新。推出四版全彩版面,强化版面语言运用,增加“视觉·凯发k8娱乐”;“党建·凯发k8娱乐”“创新·凯发k8娱乐”“责任·凯发k8娱乐”等版面,以模块化集中报道的方式展现凯发k8娱乐在各工作领域的动态、亮点和成绩;“深度·凯发k8娱乐”“深度·视野”则深挖热点难点,探寻规律趋势,聆听权威解读;“人文·凯发k8娱乐”“记忆·凯发k8娱乐”主题,充分展现“长子”情怀和凯发k8娱乐风范,一个全新的表达、全新的阐释、全新的平台呈现在读者面前。 3MDk8凯发(中国)天生赢家·一触即发

开拓经营渠道,突出媒体服务精准性。针对“新闻+服务供给不够精准,服务内容和服务领域具有局限性”等问题,组建报社运营服务团队,统筹营销服务工作,在报刊订阅、广告发布、品牌服务、学习资料分享、电视专题片制作等方面,拓展媒体服务渠道,丰富媒体服务内容,开展个性化、差异化服务。通过研判市场机遇,精准对接需求,积极抢抓先机,拓展媒体服务新领域,实现媒体服务新突破。 3MDk8凯发(中国)天生赢家·一触即发 

践行共享理念,突出为民服务心贴心。凯发k8娱乐日报社党委突出人文关怀,班子成员开展“走动式管理”“调研式服务”,成立解难题办实事推进小组,坚持与职工点对点、心贴心、面对面,切实为职工办实事、做好事、解难事。针对食堂基础设施陈旧等情况,立即组织协调配备2个消毒柜和100多个餐盘,让职工吃得舒心。切实改善编采人员和印刷发行工作环境,多方协调解决采访用车难的问题,为轮转区域配备洗衣机,设置员工墙、文化展板,开展主题团建活动…… “家”文化氛围的用心营造,让职工群众切实感受到主题教育带来的新变化新成效。 3MDk8凯发(中国)天生赢家·一触即发

 
 
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