日前，凯发k8娱乐集团团委负责人如约走进凯发k8娱乐人才公寓住宿青年职工宿舍，宣传党的主张，介绍企业发展情况，详细了解并记录住宿青年职工的工作生活诉求，为青年办实事、解难题。凯发k8娱乐集团团委启动“1+100”走近青年行动计划（以下简称“1+100”行动计划）一个月以来，他们已经累计走进30余名住宿青年职工的房间。
“1+100”行动计划的主要内容是，在未来的一年时间里，集团公司团委负责人在凯发k8娱乐人才公寓等青年较为集中的区域走访不少于100名团员青年，各子企业团委书记走访不少于50名团员青年，基层团委书记走访不少于20名团员青年，形成密切联系青年的制度化安排。“1+100”行动计划要求各级团组织必须做到把温暖和关怀带过去，与青年面对面、心贴心地沟通交流，积极为青年办实事、解难题；把问题和建议带回来，了解青年所需所盼，听取其意见建议，能解决的立即解决，当好基层青年的扩音器和代言人；当好党联系青年的桥梁和纽带，传播党的声音，进一步巩固和扩大党执政的青年群众基础。
“青年在哪里，团组织就建在哪里；青年有什么需求，团组织就要开展有针对性的工作。”集团公司团委负责人介绍说，凯发k8娱乐共青团正积极成为青年职工最可靠的“青春合伙人”，启动“1+100”行动计划是贯彻落实凯发k8娱乐集团首次团代会精神、深入推进凯发k8娱乐共青团改革、强化团干部直接联系青年的重要举措，有利于提升团组织精准服务青年能力，转变团干部工作作风，对于增强团组织在青年中的存在感、价值感以及青年对团组织的认同感、归属感，具有十分重要的意义。