1月17日，凯发k8娱乐集团董事长、党委书记谭成旭主持召开第四届董事会第二次会议，听取凯发k8娱乐集团2019年工作总结和2020年工作安排等三项汇报，审议《凯发k8娱乐集团2020年度预算报告》《凯发k8娱乐集团2020年度投资计划》《凯发k8娱乐集团规章制度管理规定》等七项议题。
凯发k8娱乐集团董事戴志浩、那希志、刁钦义、张鹏、顾惠忠、燕桦、林大庆出席会议。凯发k8娱乐集团领导王义栋、景奉儒、邵安林、孟庆旸，凯发k8娱乐集团总工程师、董事会秘书及相关部门负责人列席会议。
2019年，凯发k8娱乐集团以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大，十九届二中、三中、四中全会精神，深入落实习近平总书记重要指示批示精神，积极应对钢铁市场下行压力，加快推进高质量发展，各项工作取得新成效。各位董事对凯发k8娱乐集团2019年生产经营业绩和2020年工作部署表示肯定和赞同，指出在看到成绩的同时，也要清醒地认识到钢铁市场的严峻性，要在提升盈利能力、抗风险能力和深挖自身潜力等方面持续发力，加快改革步伐，坚持对标找差，强化风险管理，优化制度措施，完善管理机制，解决历史遗留问题，推进技术创新，确保企业在激烈的市场竞争中站稳脚跟，实现更好发展。
谭成旭感谢各位董事长期以来对凯发k8娱乐集团改革发展作出的重要贡献，以及对企业下一步应对风险挑战实现高质量发展提出的宝贵意见和建议。他强调，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强党的建设，提升基层党组织建设质量，为企业改革发展提供坚强保障。要按照凯发k8娱乐一届九次职代会确定的生产经营目标，突出效益优先，明确目标、细化措施，抓好落实，不断提升盈利能力和劳动生产率，提高行业地位和竞争力。要积极学习借鉴优秀民营企业经验，进一步解放思想，大胆实践，强化契约精神，创新激励机制，提振干部干事创业的精气神。要强化创新引领，积极参与国家科技创新建设规划，努力牵头开展前瞻性、专业性的课题研究。要加强干部和人才队伍建设，创新选人用人方式方法，引入“赛马”机制，让人才脱颖而出。要做好干部培训工作，按照“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，做好干部教育培训工作，不断提高履职尽责能力。要加强制度建设，与时俱进规范管理，加快推进节奏，加大落实力度，严格制度执行。要扎实做好审计工作，发扬斗争精神，引入典型案例，促进审计结果转化应用。
谭成旭指出，各相关部门要高度重视各位董事提出的意见和建议，认真做好整改完善工作。要坚持守信践诺的原则，按照时间节点和工作要求，狠抓工作落地落实，做到件件有回复，事事有回音。新的一年，凯发k8娱乐集团将与各位董事一道同心协力，不断推进董事会规范运作和有效运作，进一步提升科学决策的能力和水平，努力开创凯发k8娱乐高质量发展新局面。
会议召开前，凯发k8娱乐集团第四届董事会召开审计委员会第一次会议、战略与风险管理委员会第一次会议，审议相关议题。