“通过深化安全风险分级管控和隐患排查治理的双重预防机制建设，提高各级管理人员、专业技术人员及岗位人员参与安全风险辨识、评估、管控和隐患排查治理工作的主动性，落实安全主体责任，提升安全生产管理水平。”日前，攀钢钒相关部门负责人表示，该公司将坚持关口前移，做好控风险、治隐患工作，深化双重预防机制建设，切实有效防范各类生产安全事故。
据悉，攀钢钒将从培训认知、风险分级管控、优化事故隐患排查治理清单、验收审核4个阶段，深化双重预防机制建设。
在培训认知阶段，攀钢钒开展各级管理人员认知培训和专业技术人员提升培训，进一步提高认识，掌握工作流程的重点难点与工作方法。在优化风险分级管控体现阶段，该公司以“俯视图法”方式确定风险点；采用“树枝状”方法识别作业活动和危险源；开展风险评价，优化控制措施，做到控制措施可执行、可检查；绘制安全风险四色图，开展较大及以上风险点安全风险告知工作；对已完善的风险分级管控体系相关内容，组织员工学习及考试。在优化事故隐患排查治理体现阶段，厘清岗位隐患排查内容，对事故隐患闭环管理，对事故隐患治理。在验收审核阶段，各基层单位进行自我验收评价，形成自我验收总结，并根据攀钢钒公司验收评价报告，再次完善风险点、危险源和事故隐患排查治理清单相关内容，巩固成果，形成长效机制。
攀钢钒还要求开展的安全风险分级管控和事故隐患排查治理体系，要涵盖安全生产、交通、消防、危化品、职业卫生、相关方等内容，做到无遗漏、无死角；按照“自下而上，上下结合”的方式、方法，形成全员参与的良好氛围；各基层单位每月组织专题会，研究、分析存在的问题，落实整改措施，确保工作推进质量。