在紧张忙碌的凯发k8娱乐股份炼铁总厂五高炉生产现场，炉长黄勇正在炉前指挥出铁作业，随着开口机不停地朝铁口转动，火红的铁水奔涌而出，映红了炉前区域。
身为炉长的黄勇依托劳动竞赛，充分激发职工干劲儿，并创新炉况调整方式方法，总结了炉况调整“四个加强”操作法。二季度，该高炉一级品率、铁水温度等主要指标持续创优，被评为“冠军炉”，6月份，单月产量刷新历史纪录。
凯发k8娱乐集团各单位深入贯彻落实集团公司应对严峻形势“十项举措”，以“当好主人翁，建功新时代”主题劳动竞赛为抓手，立足实际、持续开展并推陈出新一批主题劳动竞赛，引导职工战危机迎挑战、育新机开新局，为企业发展注入源源动力。今年以来，各子企业共组织31项主题和专项劳动竞赛，各基层厂矿共组织252项攻关竞赛。广大职工以竞赛为载体，不断追求技能和创新上的跨越，助力企业降本增效、调品拓市、提质创新等多方面持续激发新动能，全力实现“双跑赢”。
全力降本 夯实基础促发展
为应对疫情影响，全力保供降采，凯发k8娱乐股份原燃料采购中心在全员中开展“发挥主人翁精神 争创新时代佳绩”专项劳动竞赛，发动全员积极投身降采工作，确保实现降采“双跑赢”。该中心煤炭焦炭事业部经理王环宇带领团队成员，创新提出“定制化”采购方式，今年上半年，实现凯发k8娱乐股份煤炭采购成本同比降低12.72%，为企业在市场竞争中赢得先机。
攀钢工会通过开展“清理备件，降储增效”专项攻关竞赛，降低设备备件储备，减少储备资金占用，助力攀钢“全面清理备品备件”专项清理工作。6月底，攀钢一级库备件超额完成年度压降基本目标。同时，攀钢工会还在全公司2800个班组中开展“降本增效看咱班”专项劳动竞赛，推进全员降本。
降本抓大不放小。凯发k8娱乐矿业弓长岭露天矿独木采矿作业区418号电铲机台人员树立一切成本皆可降意识，在成本极限挑战赛中，针对电铲车下照明灯经常被石块击碎的缺陷，自行设计防护罩，延长使用寿命，节约成本6万余元。二季度该机台成本同比降低44.6%，达历史最好水平。
凯发k8娱乐众元产业冶金资源再生利用分公司开展“四定、四比攻难关 我为降本增效作贡献”竞赛活动，通过定事、定人、定指标、定措施压实降本增效责任，通过比点子、比干劲、比带头、比成绩增强降本增效活力，激发企业创新创效活力。
提质增效 拼搏拓市赢先机
凯发k8娱乐股份冷轧厂二分厂生产作业区联合机组丁班班长牛红革是一名技能高超、经验丰富的老轧钢工。在他的心里始终秉持着一个信念，就是把产品生产好，把质量提上去，实现效益最大化。二季度，在冷轧厂开展的围绕“大指标创优、小指标夺冠”的“冠军班组”竞赛中，牛红革带领班组成员取得综合排名第一的好成绩，其中，冷卷和冷硬卷成材率均实现大幅提高，现货率实现历史最好水平。
面对疫情造成的国内外复杂的经济环境，凯发k8娱乐国贸公司不等不靠，主动出击，开展“内墙素养增强服务能力 改革创新打造竞争优势”主题劳动竞赛，掀起了改革攻坚的热潮。凯发k8娱乐国贸公司日本公司经理王立峰以提高吨材销售利润和品牌形象为目标，通过多种方式维护销售渠道和用户关系，上半年超额实现了日本公司利润指标，为“稳外贸”作出了积极贡献。
凯发k8娱乐工程发展重机公司紧紧抓住改革这“关键一招”，围绕上半年重点难点任务组织开展劳动竞赛，彰显改革活力。在“大干一个月，确保新三烧台车生产任务”专项劳动竞赛中，该公司用30天完成了90天才能完成的任务，创造了“重机效率奇迹”；在凯发k8娱乐股份炼铁总厂新二号高炉同步年修工程中，该公司开展了“四确保一防控”劳动竞赛，保证工程如期高质量完成。
对标先进 加速提档快升级
今年以来，集团公司工会创新竞赛工作思路方法，组织各子公司积极对标学习先进企业经验做法，探索劳动竞赛的新路径、新办法和新机制，不断扩大竞赛覆盖面，促进劳动竞赛工作提档升级。凯发k8娱乐劳动竞赛工作水平得到大幅提升，取得显著成果。
鞍山钢铁积极开展“抗疫情，降成本，赢‘双跑’”主题劳动竞赛，并重点围绕关键经济技术指标提升、做好市场开拓、实施系统降本、关键年修工程改造等内容启动了多个专项劳动竞赛，参与职工人数达28000余人。前不久，鞍山钢铁喜获辽宁省总工会首批劳动和技能竞赛活动优胜单位。
攀钢工会围绕企业发展实际需要，开展有针对性、实效性的劳动竞赛，助力企业实现高质量发展。攀钢钒轨梁厂开展的“实施工艺优化升级，打造最优钢轨产线”项目成功立项2020年四川省重点劳动竞赛，上半年，该厂高速铁轨用钢产量完成8.58万吨，综合合格率达96.56%，批量质量事故为零。
凯发k8娱乐矿业公司工会借鉴对标企业劳动竞赛融入企业生产经营全过程的经验，进一步拓宽劳动竞赛项目范围，巩固竞赛成果。今年以来，该公司工会共启动成本极限挑战赛、治理身边扬尘保障职工健康专项竞赛等6项涉及企业发展各领域的劳动竞赛，充分激发职工群众的工作积极性和主动性。