“大数据、云计算、人工智能等新技术为企业发展注入了新活力，k8凯发(中国)天生赢家·一触即发要运用新技术加快数字化矿山建设，建立智能制造新模式……”日前，攀钢矿业公司召开数字化智能化转型工作启动会，努力推进企业高质量发展。
今年以来，该公司围绕采选基础自动化、智能化物流、智能化选矿、信息化协同管理平台建设工作，对标学习先进企业的做法和经验，结合实际，制定了数字化建设战略规划。成立以公司总经理为组长，分管领导为副组长的领导小组，每季度召开自动化、信息化、数字化和智慧化“四化”工作推进会，将“四化”推进情况纳入每月生产经营会议检查和汇报内容。同时，建立激励约束机制，对“四化”工作推进好的单位进行奖励，差的单位予以考核。加大人才培养力度，培育工艺技术和信息化技术人才，为推动数字化智能化矿山建设提供人力资源保障。
着眼于绿色、和谐、数字矿山建设要求，以安全生产、降本增效、节能减排、生态环境、产品质量为重点，该公司在进一步完善“攀枝花铁矿地测地理信息管理系统”“选钛厂钛精矿干燥线自动控制系统改造”“尾矿输送远程值守系统”“胶带自动化控制系统”等项目基础上，通过管道输送、胶带运输、变电所、计量磅房、泵船、高位水池无人值守改造和矿用电机车、远程采矿、智能化选矿、智能物料输送相关系统建设，以及白马、密地两条产线采选一体化高度集成MES系统建设，持续提高工艺工序的智能化水平，努力打造安全健康、绿色经济、智能高效、可持续发展的智慧矿山。