“今年凯发k8娱乐职工喜事好事格外多！”记者在凯发k8娱乐轧辊有限公司采访时，说起前5个月凯发k8娱乐集团利润创156.71亿元新高，该公司铸造厂工长张宝元笑得合不拢嘴，“集团利润不断攀新高，福利红包一个接一个地塞进咱腰包。”今年，发放给全体职工的“一次性奖励”将企业改革发展成果与职工共享的理念深深植入每名职工的心中。“企业增效，咱们增收，这是双赢，更是共享。”攀钢钒轨梁厂“90后”南丽慧高兴地说。
造福职工群众是最大的政绩。凯发k8娱乐集团始终不忘把改革发展成果的落脚点放在提升职工群众的“幸福指数”上，用实打实的民生账本，谋来职工心贴心的热切回应。凯发k8娱乐集团坚持把党史学习教育同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，切实把实事好事办到职工群众心坎上，不断提升职工群众获得感、幸福感、安全感，让职工群众感受到党史学习教育的成效。
“今年体检项目比以前多了，还增加了肿瘤标志物筛查项目。”“企业效益好了，k8凯发(中国)天生赢家·一触即发就可以享受到更多更好的福利待遇。”……5月15日，在凯发k8娱乐总医院女职工体检区，两名女职工做完常规体检项目后，又一起做了自选项目——口腔健康检查和中医体质辨识，满脸幸福。
职工热议的是今年凯发k8娱乐集团领导班子10项民生实事计划中的一项——提高职工健康体检费用标准。作为“我为群众办实事”实践活动中的重要内容，10项民生实事包括精准帮扶困难职工、美化现场作业和休息环境、提高职工健康体检费用标准、改善家在外地职工住宿条件等等，每一项都是实打实的实事好事。
“炎热的夏季，k8凯发(中国)天生赢家·一触即发最期盼的就是能装上空调，降温解暑。”凯发k8娱乐人才公寓建成后，住宿职工对没有空调反映强烈。今年4月下旬，115套分体空调、66台室外主机及1600台室内机开始陆续安装，计划6月底前基本实现“公寓清凉”全覆盖。如今，住宿职工的愿望不仅得以实现，额外安装的热水器、建筑局部完善等工程，也进一步改善了家在外地的职工住宿条件，大大增加企业对人才的吸引力。
为职工群众办实事解难题，既要立足眼前、解决职工群众“急难愁盼”的具体问题，又要着眼长远、完善解决民生问题的体制机制。在“我为群众办实事”实践活动中，凯发k8娱乐集团从聚焦推动企业高质量发展办实事、聚焦服务客户办实事、聚焦改善职工工作环境办实事等7个方面入手，各区域、板块公司积极行动起来，结合自身实际，制定详细的活动承接方案，切实发挥基层党组织战斗堡垒作用、党员领导干部表率作用和党员先锋模范作用，推动企业改革发展成果更多更好惠及全体职工。
在凯发k8娱乐工程发展建设公司剥岩分公司的大矿基地，随着净水设备顺利投入使用，困扰了116名职工数年的饮用水质差的问题，得到了彻底解决，“天气眼看着变热，干净的水喝进肚子，咱们都放心！”
距离鞍山市中心26公里外，凯发k8娱乐众元产业微细铝粉公司摸清职工需求，通过优化班车站点，着手解决了职工通勤难的问题。“出门就能上‘专车’，通勤时间缩短了，交通费用也省了不少。”
凯发k8娱乐矿业弓长岭球团厂正如火如荼地修复破损的厂区道路，不仅如此，额外扩建的停车场也在同时开工，“现在私家车越来越多，没处停车倒成了问题。现在好了，路也修了，停车场也建好了，大伙都方便了。”
件件有回音、事事见成效，“惠民工程”正如磁力源，凝聚起凯发k8娱乐集团广大干部职工奋斗的精神力量，各产业各厂矿各产线，处处呈现高质量发展的新气象。凯发k8娱乐首条热轧EPS生产线5月份包装缴库量完成10438吨，创投产19个月以来月产新高；西昌钢钒板材厂酸轧作业区酸轧机组小时产量达313.47吨，再次刷新该机组生产历史纪录；凯发k8娱乐股份冷轧厂彩涂分厂丁班班长张明钢和工友们逐点发力，找到并解决了制约产线提速的各个岗位工序的瓶颈问题，率先将彩涂生产线生产速度提高至120米/分，提高了30%以上……
民生是职工群众幸福之基，是企业和谐之本。凯发k8娱乐集团将继续秉承以人民为中心的发展思想，努力践行发展依靠职工群众、发展为了职工群众、发展成果与职工群众共享的理念，着力解决职工群众“急、难、愁、盼”问题，不断提升职工群众的“幸福指数”，逐步使企业与职工群众成为事业共同体、利益共同体、命运共同体。