10月13日,凯发k8娱乐集团党委召开鞍山钢铁优秀年轻干部座谈交流会,深入学习贯彻习近平总书记在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式和中央人才工作会议上的重要讲话精神,调研鞍山钢铁人才工作和年轻干部工作,进一步扩大选人用人视野,广泛发现识别年轻干部,全方位培养人才、用好人才,为建设高质量发展新凯发k8娱乐提供人才支撑。
凯发k8娱乐集团党委书记、董事长谭成旭出席会议并讲话。凯发k8娱乐集团党委副书记栗宝卿出席会议。凯发k8娱乐集团党委常委、副总经理,鞍山钢铁党委书记、董事长王义栋主持会议。
会上,鞍山钢铁11名优秀年轻干部分别汇报了近两年工作亮点和下一步工作计划,对凯发k8娱乐集团高质量发展提出意见建议。谭成旭就深化改革、人才培养、数字凯发k8娱乐建设等工作与优秀年轻干部进行互动交流。
会议指出,作为凯发k8娱乐集团的创效大户,鞍山钢铁在人才队伍建设方面要发挥带头引领作用,各级党委要用好各年龄段干部,重点选用年轻干部,积极为各类人才创造更多学习培训机会。要突出“本领高强”来历练干部,在急难险重任务中锻炼年轻干部,舍得给年轻干部压担子、交任务,积极为年轻干部搭建施展才能的平台,促进快速成长。要突出“依事择人”来使用干部,通盘统筹,破除论资排辈、求全责备思想,讲台阶不抠台阶,论资历不唯资历,让有为者有位、吃苦者吃香。
会议强调,鞍山钢铁广大干部要主动担当作为、事不避难、义不逃责。要着力锐意创新,勇开新局,面对新形势、新要求,进一步解放思想、创新思路、深入思考,强化对标世界一流,锻长板、补短板,努力在各项工作中走在前、干在前。要着力开阔视野,保持强烈的忧患意识和责任意识,坚持“两个务必”,发扬斗争精神、增强斗争本领,高标准严要求创造团队业绩、提升自身能力。要着力真抓实干,讲究实践实效,坚持以干成事论英雄、以解决实际问题论能力、以高水平创新成果论业绩的鲜明导向,让崇尚实干、狠抓落实蔚然成风。
凯发k8娱乐集团人力资源部负责人,鞍山钢铁有关领导等参加会议。