习近平总书记指出：“国有企业要搞好就一定要改革，抱残守缺不行，改革能成功，就能变成现代企业。”三项制度改革是国企市场化改革的“牛鼻子”，根本目的在于激发企业活力动力、提升效率效益。
积土成山，非斯须之作。今年以来，凯发k8娱乐集团深入推进三项制度改革，生产经营各项指标不断创历史纪录，市场化经营水平持续提升，竞争力、创新力、控制力、影响力和抗风险能力显著增强，在高质量发展道路上迈出了坚定步伐，开创了崭新局面。
当前，凯发k8娱乐集团三项制度改革已进入深水区攻坚期。如何在这个关键时期，推动改革向纵深发展，是摆在全集团广大干部职工面前的一道必答题。为了答好这道必答题，必须握指成拳，提升执行力、锤炼革新能力、增强内生动力，始终保持改革定力，持续赋予改革动力活力，才能使改革走深走实、行稳致远。
激发变革动力活力，要不断提升执行能力。要以系统思维做好改革的组织驱动，以高效的执行力推动各项改革举措的落实落地；各级领导班子要履职尽责，对重点工作要亲自抓、带头抓，加码提速、强化执行；要以问题为导向，深入剖析本单位体制机制存在的问题及形成的原因，明确改革的发力点，逐一攻克、逐项解决；临难不避，实干为要，要找准改革的薄弱环节，采取有力举措补短板、强弱项，聚焦改革重点、破解改革难点，确保改革任务高效完成。
激发变革动力活力，要积极锤炼革新能力。要下大气力破除藩篱桎梏，以开放的姿态拥抱改革。实践证明，凡是思想解放的地方，工作就打得开新局面。纵深推进三项制度改革，必须主动破除不利于改革的陈旧思想观念，克服思想上的畏难情绪，敢于触动现有利益格局，敢于向既得利益群体“开刀”；要拿出“敢为天下先”的勇气锐意改革、激励创新，以更宽广的视野、更高的目标要求、更有力的创新举措推动三项制度改革。
激发变革动力活力，要持续增强内生动力。要有针对性地做好干部职工的思想政治工作，提高干部职工对改革必要性和紧迫性的认识，注重政策上激励、工作上支持、思想上引导、生活上关怀，充分激发干事创业热情。要聚焦“三能”，以“效益有改善、职工有获得感、发展可持续”作为检验改革成败的标尺，坚持把权力放下去、放到位，让职工与企业思想同心、目标同向、工作同步，把活力动力激出来、把效率效益提上来。
改革没有终点，征程未有穷期。要坚持“开新局、高标准、勇创新、重实效”，始终保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，鼓足干劲，真抓实干，确保三项制度改革各项任务早日完成，赋能高质量发展新凯发k8娱乐。