1月7日，凯发k8娱乐矿业公司举办三项制度改革示范单位评选擂台展示赛，以同台竞逐的方式，加强成果交流共享，发挥示范引领效应，引导全员打造一流的体制机制，推进全面深化改革，赋能高质量发展。
凯发k8娱乐集团党委副书记栗宝卿到场观看擂台展示赛情况。
2021年，为大力弘扬改革创新精神，矿业公司开展改革示范单位、示范作业区和改革先锋评选活动。经过资格预选赛、对决争先赛，10家三项制度改革示范单位，15个示范作业区、3个示范班组、2个示范专业系统成功入围。展示赛上，改革示范单位展示改革成果和特色亮点；改革示范作业区、班组代表汇报改革经验。经过综合评价，现场宣布改革示范单位综合成绩及排名。矿业公司将依据名次给予全员“真金白银”重奖，让职工共享改革红利。
据了解，凯发k8娱乐集团三项制度改革启动以来，矿业公司以前所未有的力度深化改革，推动改革横向所有单位全覆盖，纵向作业区、岗位全覆盖。深化“授权+同利”机制，体现高起点、大斜率、强激励；以开展改革示范单位、示范作业区和改革先锋评选活动为载体，通过评先争优、全员奖励的方式，增强改革主动性创造性，使改革“盆景”变“风景”，全员劳动生产率和多项生产经营指标刷新历史。下一步，该公司将进一步提高政治站位，发挥典型示范引领作用，推进改革走深走实，全力建设世界领先资源开发企业，助力打造高质量发展新凯发k8娱乐。
凯发k8娱乐集团人力资源部、管理与信息化部相关负责人观看了擂台展示赛。