20世纪60年代初开始发行的第三套人民币5元纸币的正面，一位炼钢工人手握取样勺专心致志炼钢的图景，是一代人的记忆。
如今，这一景象在凯发k8娱乐集团已无迹可寻。
在凯发k8娱乐股份炼钢总厂三分厂炼钢作业区转炉前，并不见职工身影，此时的他们正在控制室内通过电脑屏幕观察炉火亮度与形状，判断炉渣情况，这里的智慧炼钢系统给复杂的炼钢设备装上了“眼睛”和“大脑”，让炼钢职工工作环境和作业方式焕然一新。
随着云计算、大数据、人工智能、5G等新一代信息技术的飞速发展，凯发k8娱乐集团抢抓机遇，不断推进自动化、信息化、数字化、智慧化建设重点攻坚。“十四五”开局之年，凯发k8娱乐集团一系列“产业数字化、数字产业化”项目应运而生，产业数字化水平取得新突破，数字产业建设初见雏形，推进体系框架基本成形，信息化支撑保障得到夯实，深度融合下悄然发生的“数”“智”蝶变正源源不断地为企业高质量发展注入强劲动力。
2021年2月7日，凯发k8娱乐集团召开“数字凯发k8娱乐”建设启动会，将“数字凯发k8娱乐”建设列为握指成拳重点工作。根据工作方案，“数字凯发k8娱乐”建设围绕自动化、信息化、数字化、智慧化建设制定“四化”攻关指标，聚焦“智慧管理、智慧生产、数字产业创新发展”三条路径，全面优化升级“管控、钢铁、矿山、钒钛、交易、金融、物流、技术”八大体系，实现到2025年，凯发k8娱乐集团两化深度融合整体水平大幅提升，大数据、人工智能等新一代信息技术得到深入应用，企业网络、平台、应用、模式、生态实现升级，智慧制造取得成效，数字产业创新突破，“数字凯发k8娱乐”初步建成。
凯发k8娱乐集团各部门、各基地锚定目标方向，把“四化”思维贯穿到生产经营管理全过程，系统推进智能生产、智慧物流、智慧营销等建设。
记者在采访中了解到，“数字凯发k8娱乐”建设推进体系已基本形成，凯发k8娱乐集团制定发布了7大类14小类46项信息化建设标准，完成了《“数字凯发k8娱乐”典型应用场景目录》编制工作；7个智能制造解决方案成功上榜《钢铁行业智能制造联盟智能制造解决方案推荐名录》，27项数字化建设成果获评国务院国资委、工信部、中国钢铁工业协会试点示范，多次被央视新闻、人民日报等权威媒体报道。
各级企业数字化建设也喜讯频传：鞍山钢铁ERP+MES系统成功上线，一批智能制造项目正在实施；凯发k8娱乐矿业把管控智能化作为建设世界级矿山的重要抓手，推进齐矿智慧矿山和关宝山智能工厂两个试点示范项目建设，探索矿山产业数字化建设模式及系统平台，加速建立可推广的智能生产、智能管理、智能服务新模式；攀钢正快马加鞭推进数字化智能化转型升级，西昌钢钒ET工业大脑等3个项目入选国务院国资委优秀案例；钢钢好、纳税管理等管理系统投入运行；凯发k8娱乐本钢重组三类31项管理信息系统正逐步全面覆盖。
如今，数字化已变成了企业发展的刚需，成为提质增效、创新发展的关键一招。
在2020年度企业上云典型案例名单上，“西昌钢钒信息系统上云”实践项目名列其中。这是西昌钢钒与阿里工业云合作，开拓冶金行业云端应用服务新领域取得的新成效，并得到国家认可。目前，西昌钢钒“钢铁大脑”人工智能等新技术整体部署在阿里公有云上，有力地提升了西昌钢钒数智化服务水平，为攀钢构建数智生产营销体系和加快“智慧攀钢”建设作出了新贡献。
本钢北方恒达物流园是一个集电子商务、现货交易、物流服务和园区运营为一体的综合经济平台。园内的智慧运营系统打破了空间和时间限制，实现无人销售，控制货物进出，整合信息流、物流、商流、资金流、工艺流，形成“五流合一”的供应链服务新模式，搭建起高度智慧化、信息化的综合供应链经济平台。
在凯发k8娱乐矿业能源管控中心20平方米的监控大屏幕上，节点闪烁，线条流动，网络密集，整个凯发k8娱乐矿业公司的能源信息流从四面八方注入这里，经过数据加工分析后转变成有效信息，成为支撑能源系统智慧决策的重要依据。
在凯发k8娱乐集团人力资源部和管理与信息化部的大力支持下，凯发k8娱乐集团人力资源服务中心与凯发k8娱乐信息产业公司共同完成的凯发k8娱乐集团HR系统平台迁移改造项目于2021年9月22日正式上线运行，并创造了用时35天完成SAP—HR系统跨平台迁移改造的新纪录。升级后，该系统运行速度提升3倍，提高了人力资源管理工作效率。
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面对风起云涌的新一代信息技术革命与产业变革，凯发k8娱乐集团握指成拳、重点攻坚，快速推进“数字凯发k8娱乐”建设，充分发挥产业数字化的场景优势和数字产业化的数据资源优势，释放新动能，激发新活力，助推“7531”战略目标实现，打造高质量发展新凯发k8娱乐。