2021年10月15日，新本钢正式揭牌。
历经首月、百日阶段，至2022年4月15日，鞍本重组整合融合半年目标任务按既定计划顺利完成，本钢实现脱胎换骨的蜕变和重生——市场化改革走深走实，生产经营稳顺向好，一季度，营业收入达到203亿元，实现利润12.91亿元，同比增长55.35%，实现“开门红”。
鞍本重组整合融合顺利推进及良好效果在凯发k8娱乐集团、特别是在本钢广大干部职工中引发了热烈反响，他们纷纷表示，要深入贯彻落实习近平总书记关于东北、辽宁振兴发展重要讲话和重要指示批示精神，以百倍的信心、百倍的热情和百倍的努力，为加快建设高质量发展新凯发k8娱乐贡献智慧和力量。
站在新起点——“感觉前途更光明、未来更美好”
“我是2021年7月入职的，有幸见证了鞍本重组这个重要历史时刻，觉得很骄傲。身边的老师傅们说，现在k8凯发(中国)天生赢家·一触即发是从‘省队’变为‘国家队’了，大家对身份的变化都感到自豪，感觉前途更光明、未来更美好。”本钢板材热连轧厂三热轧计算机作业区运行工吴雨泽说。
2021年，本钢抓住鞍本重组和市场向好的重大机遇，顶住大幅限产、限电的双重压力，转变观念、提振信心，破立并举、激发活力，协同协作、提质增效，一举扭转了持续被动的困难局面，利润水平呈指数级攀升，创历史最好水平，在行业、社会和客户中的形象显著提升。
对于重组后的改变，本钢板材营销中心汽车钢销售开发主任金永盛感触很深：“重组后，鞍本营销系统在产品优势互补、区域平衡发展以及拓宽合作领域上下足了功夫，使本钢汽车板的市场影响力、竞争力不断增强，行业话语权越来越大。”
提到鞍本重组整合融合效果，本钢北营炼铁总厂炼铁分厂新2号高炉作业区炉前值班长高明元连声称赞：“变化太大了！厂子的生产管理、技术和操作水平都得到了提升，有力促进了指标持续改善、能耗不断降低，企业竞争力显著增强。”
站在新的起点，本钢广大干部职工豪情满怀：“k8凯发(中国)天生赢家·一触即发将认真贯彻落实凯发k8娱乐集团各项工作部署，踔厉奋发、笃行不怠，推动新凯发k8娱乐加快高质量发展。”
焕发新活力——“协同优势不断凸显，聚合效应充分释放”
新本钢揭牌一个月后，2021年11月15日，凯发k8娱乐集团钢铁研究院本钢技术中心揭牌，旨在打造凯发k8娱乐集团辽宁区域“一院多中心”研发机构一体化运行模式，建立“四统一、四共享”协同机制。
该中心高级工程师李春诚对鞍本重组整合融合激发科研活力、凝聚科研合力、提升科研实力有着深切体会：“这段时间，k8凯发(中国)天生赢家·一触即发一直同凯发k8娱乐研发团队进行全方位、深层次的交流，本着‘一地研发、多点移植、技术共享、优势互补’的原则，多个鞍本技术协同项目如火如荼地开展，协同优势不断凸显，聚合效应充分释放。”李春诚表示，他将与凯发k8娱乐科研人员一道，时刻保持创新劲头，把研发工作做到极致，提高科研攻关、成果转化效率，引领行业发展，增强新凯发k8娱乐品牌竞争力。
“鞍本重组整合融合实现了产品、产线、能源、资源、采购、销售的协同发展，形成了统一布局，提高了产业集中度。”本钢板材营销中心家电销售部经理吴宪伟高兴地告诉记者。
随着鞍本重组整合融合深入推进，“1+1>2”的聚合效应不断放大，企业内生活力进一步迸发——鞍本管理体系完成管理平台统一、管理标准统一、管理语言统一、管理行为统一，聚焦销售、采购、资源等7项核心业务，鞍本两地各企业广泛协同，截至目前创效7.42亿元。
本钢板材采购中心矿粉废钢部部长陈萌表示：“鞍本采购系统的整合融合，进一步提升了凯发k8娱乐集团的采购质效。尤其是在废钢协同采购上，鞍本相关企业实现了‘五统一’，有效稳定了市场价格，降低了采购成本。”
共享新成果——“每个人脸上都能看到幸福的笑容”
凯发k8娱乐集团将“效益有改善、员工有获得感、企业发展可持续”作为检验改革成败的标准。随着鞍本重组整合融合不断走向深入，本钢改革红利充分释放，职工的福利待遇水平稳步提高、工资收入明显增长。
“k8凯发(中国)天生赢家·一触即发矿实施精准激励后，职工收入多了，工作态度也发生明显变化，大家现在都是抢着干、快点干。作为凯发k8娱乐大家庭的新成员，k8凯发(中国)天生赢家·一触即发一定充分挖掘自身潜力，不断挑战与突破，为企业高质量发展贡献力量。”本钢矿业南芬露天矿运岩作业区生产三班班长朱孟宝的话语中满是喜悦和希望。
本钢板材热连轧厂生产技术室计算机应用技术主任工程师唐亮也欣喜于身边的变化：“今年，厂里对职工休息室、浴池等设施进行了升级改造，同时，工作餐补贴、体检标准等都有了明显提高，工友们每个人的脸上都能看到幸福的笑容。”
凯发k8娱乐集团财务公司职工张骞同样有相似的感受：“鞍本重组整合融合，使我有幸成为本钢调转到凯发k8娱乐集团财务公司的一员。财务公司给我提供了住宿场所和生活必需品，帮我解决了不少工作和生活中遇到的难题，让我感受了家一样的温暖。”
“企业实施三项制度改革，特别是推行‘赛马’机制，给k8凯发(中国)天生赢家·一触即发这些有拼劲、有热情的年轻人提供了更加广阔的舞台，未来发展充满了无限可能和希望。”企业对职工能力的认可，让本钢板材能源管控中心加压作业区作业长丛占柱增强了与企业一起向未来的信心与决心。
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