今年以来，凯发k8娱乐股份炼铁总厂纪委从案例警“廉”、多维促“廉”、文化育“廉”等方面着手，厚植廉洁土壤，不断推动新时代廉洁文化在全厂上下实现同频共振，助力企业经营发展质效提升。
为进一步强化案例警示的穿透力，该厂纪委在党风廉政建设与反腐败工作会议上精心选取8起身边典型案例，用真人真事诠释用权谋利、收受礼金、套取工资等违纪违法严重后果，同时编发多期《警示教育案例周报》，定期对下属各单位汲取案件教训情况监督检查，推动党员干部常怀敬畏之心，常思廉政之要。
为进一步推进“关键少数”廉政勤政，该厂领导干部以上率下围绕所管业务风险，开展20项监督治理项目；组织干部任前谈话时，干部要自述廉洁小故事，通过谈认识、说感悟，把牢思想廉洁关。该厂纪委还开展5分钟现场述廉，已有79名不同层级关键风险岗位人员走到职工面前讲“干货”、受评议、晒差距，通过“红脸出汗”强化行权慎权的自律自觉。
为进一步发挥文化的滋养、凝聚、导向作用，该厂纪委设立廉洁地标、岗位清廉文化角等11处，让职工在岗位就能感受到廉洁氛围，同时坚持用好铁厂英模文化，通过播放纪录片、编发《孟泰报》等方式组织干部职工重温老英雄孟泰光辉事迹，不断补足“艰苦奋斗、无私奉献、爱厂如家、为国分忧”精神之钙，进一步筑牢拒腐防变“不想腐”的根基，促进总厂高质量发展。