进入6月份，本钢紧紧围绕“遵守安全生产法，当好第一责任人”主题，扎实开展“安全生产月”活动，以问题为导向，聚焦关键环节，进一步落实安全生产主体责任，推动本质安全水平再提升。
营造安全生产氛围，确保安全生产意识入脑入心、落地落实。本钢按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，全面落实安全生产主体责任，采取多种形式大力营造安全文化氛围。结合实际，利用大屏幕、宣传栏、文化窗、标语、微信群等开展广泛宣传；围绕“如何履行第一责任人安全职责”，在报纸开设专栏，刊发安全管理绩效突出的下属单位安全第一责任人系列访谈文章，总结先进经验，推广好做法，发挥典型引领作用，推动“第一责任人”守法履责。
开展学习培训活动，增强全员安全责任意识。开展新《安全生产法》和《安全生产责任制》专题培训，组织学习安全生产“十五条”硬措施、观看《生命重于泰山》电视专题片，开展“领导干部上讲台”活动，通过领导干部带头讲、业务负责人现身说法，增强全员安全责任意识。
开展应急实战演练，提升应急处置能力。各单位立足实战，在组织好厂矿级综合演练基础上，突出作业区和班组级现场处置预案演练，通过演练检验预案的合理性、职工的掌握程度，以及应急救援队伍的实战能力。同时，按照省、市防汛指挥部关于做好2022年防汛抢险演练工作相关要求，全面做好防汛抢险演练工作。
此次“安全生产月”活动是鞍本重组后，本钢组织开展的第一个安全生产主题活动。本钢要求各单位要提高政治站位、树立底线思维，确保“安全生产月”活动取得实效。要结合安全生产专项整治三年行动相关部署，进一步细化责任人和时间节点，列出清单、挂图作战，确保各项工作任务按期完成。在完成“规定动作”的同时，结合实际做好“自选动作”，调动职工参与监督企业和主要负责人落实安全生产责任的主动性和自觉性。结合目前正在开展的重点工作，全力做好风险管控和隐患整改；对照《安全文化建设示范企业评分标准》，查找安全文化建设方面的不足，及时完善整改，全面提升安全生产管理水平。