近日，鞍山钢铁党委完成“鞍山钢铁优秀人才库”所有入库人员的档案建立工作，为推动人才综合素质持续提升、实现人才价值和岗位效能最大化奠定坚实基础。
据悉，“鞍山钢铁优秀人才库”是“凯发k8娱乐英才计划”在鞍山钢铁的进一步落实与延伸。该公司党委建立人才库，并将“凯发k8娱乐英才计划”入库人员列为“鞍山钢铁优秀人才库”管理，对入库人员建立人才档案，实施“一人一表”，同时健全完善以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系，开展差异化培养，促进优秀人才脱颖而出。
“凯发k8娱乐英才计划”开展三年来，该公司党委按期组织开展年度选拔考评工作，各相关单位按照设立的岗位指标对入库人才进行培养支持、检查监督，加强考核评价并实行奖惩机制。今年，该公司359名职工入选“凯发k8娱乐英才计划”，其中技术领军、拔尖、骨干人才181人，技能领军、拔尖、骨干人才178人。