9月8日,凯发k8娱乐集团举办2023年法治工作推进会暨法治凯发k8娱乐大讲堂,总结工作,交流经验,部署任务,全面提升法治凯发k8娱乐建设水平。
凯发k8娱乐集团总法律顾问、首席合规官出席会议并对下一步工作提出要求。
会上,聚焦法治工作典型经验做法,5家子企业作现场交流发言、6家子企业作书面交流;通报了“十四五”法治中期调研督导检查情况和凯发k8娱乐集团2023年上半年案件管理工作情况。
会议指出,要坚持目标导向与问题导向相结合,推动法治央企“五个体系、五种能力”建设部署落地见效。思想上持续穿透是前提,要坚持系统思维,杜绝形式主义;组织上持续穿透是基础,要积极引入增量,继续盘活用好存量;标准上持续穿透是关键,规定动作要到位,自选动作要出彩;考核上持续穿透是保障,考核链条要层层传递,不能中断,进而为新凯发k8娱乐加快建设世界一流企业提供有力的法治保障。
会议由凯发k8娱乐集团法律合规部负责人主持,各级子企业总法律顾问、首席合规官、法律合规部门负责人及相关业务人员等参加会议。