近日，凯发k8娱乐集团党委印发《凯发k8娱乐集团有限公司关于深化新时代新征程凯发k8娱乐青年创新创效活动的实施方案》（以下简称“《实施方案》”），旨在深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想、关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，深化新时代新征程凯发k8娱乐青年创新创效活动，为新凯发k8娱乐加快建设世界一流企业凝聚青春智慧和力量。
《实施方案》指出，深化新时代新征程凯发k8娱乐青年创新创效活动以“一个聚焦、五个着力”为目标，即：聚焦提升青年创新创效活力、价值和贡献度，增强青年创新创效活动的群众性、系统性、实效性；着力发展青年创新文化，着力完善“三位一体”青年创新平台体系，着力壮大青年创新创效队伍，着力推动青年创新创效成果“量”“质”双升，着力营造“活跃、务实、宽容、信任”的青年创新创效生态，组织动员青年在新凯发k8娱乐增强核心功能、提高核心竞争力，充分发挥科技创新、产业控制、安全支撑“三个作用”中挺膺担当、贡献力量。
《实施方案》强调，要通过活动，提升青年创新创效素养。加强政治引领和思想教育，巩固拓展团员和青年主题教育成果，持续推进青年精神素养提升工程，匡正创新价值导向，涵养优良科研作风；深入推进“青马工程”。提高青年教育培训质效。把科技创新教育纳入新职工入职培训必修课程，持续提升青年科技创新专业化水平。完善青年创新创效平台。创造条件让青年科技人才尽早进入大平台、接触大专家；把工作重心放在“用”上而不是“建”上，一体推进实施青年创新实践与职工创新实践；深化“五无五不”凯发k8娱乐青年突击队工作，重点在战略性新兴产业和未来产业中组建青年突击队，加快培育发展新质生产力。
《实施方案》强调，要通过活动，促进青年创新创效成果转化。拓展青年创新创效赛道，推荐优秀项目和个人参加国家级竞赛评选；加大成果孵化转化支持力度，重点支持战略性新兴产业和未来产业领域的青年创新项目孵化。培养青年创新创效人才。建立青年科技人才库，壮大青年科技人才队伍；加强青年科技人才培养，鼓励大胆安排青年科技人才牵头组建研发团队，建立健全青年助理制度，加强科研院所与生产经营单位双向挂职锻炼，培养复合型青年科技人才。营造良好青年创新创效生态。发展青年创新文化，总结凯发k8娱乐青年运动历史经验，结合当前凯发k8娱乐集团青年创新创效实践探索，坚持发展具有凯发k8娱乐集团特色的青年创新文化；完善创新创效激励保障机制，用好用足已经出台的科技创新激励保障等有关政策，切实给青年科技人才减压；加强对青年的关怀爱护，创造条件解决青年急难愁盼问题，并以更大力度支持青年科技人才开展创新链、产业链、生态链交流合作，不断巩固扩大青年创新创效的“朋友圈”。
《实施方案》要求，要强化机制保障，加强组织领导，发挥党建带团建优势，为完成工作目标提供坚强保障；强化落地落实，把青年创新创效活动纳入年度科技工作计划统筹安排部署；加强典型宣传，总结提炼、持续推广工作推进中的成功实践、经验做法，营造浓厚活动氛围。