2022年2月16日凯发k8娱乐集团召开“合规管理强化年”工作启动会，总结合规管理工作情况，安排“合规管理强化年”各项任务。会议强调，要坚持以习近平法治思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真落实国务院国资委“合规管理强化年”工作部署，知责于心、履责于身、尽责于行、督责于严，全面提升依法合规经营管理水平，为加快建设高质量发展新凯发k8娱乐提供坚实支撑和保障。
凯发k8娱乐集团党委书记、董事长谭成旭，国务院国资委政策法规局局长林庆苗出席会议并讲话。凯发k8娱乐集团党委副书记、总经理戴志浩主持会议。
会前，凯发k8娱乐集团合规委员会召开会议，审议通过《凯发k8娱乐集团有限公司“合规管理强化年”工作方案》。会议对该工作方案进行了宣贯，并听取了凯发k8娱乐集团总法律顾问所作的深入开展“合规管理强化年”工作报告。
2019年，按照国务院国资委的统一部署，凯发k8娱乐集团正式启动合规管理体系建设工作，立足构建“大合规”管理格局，将合规管理深度嵌入企业经营发展，实现了凯发k8娱乐集团和二级子企业合规管理体系全覆盖。为贯彻落实国务院国资委“合规管理强化年”工作要求，凯发k8娱乐集团立足“三纵一横”法治凯发k8娱乐建设工作体系，依托合规风控“2+N”工作机制、“一组三平台”工作机制，以开展弘扬合规文化专项行动、合规体系建设深化行动及合规管理能力提升行动为关键抓手，制定8个方面18项重点任务，力争到2022年底前，建立“横向到边、纵向到底”的合规管理体系，有力支撑凯发k8娱乐集团建设成为治理结构完善、生产经营合规、企业管理规范、职工守法诚信的现代化中央企业。
就做好合规管理工作，谭成旭强调，要提高政治站位、立足宏观大局，深刻认识到开展“合规管理强化年”工作是贯彻落实习近平法治思想的重要举措，是贯彻落实中央经济工作会议精神的内在要求，是凯发k8娱乐集团“奋进新征程 展现新作为 加快建设高质量发展新凯发k8娱乐”的关键保障。要“知责”于心，学懂弄清岗位合规责任，立足“两个学习”，抓好“一个对照”，牢固树立合规意识，明确合规责任；要“履责”于身，有力压实“关键少数”和业务部门的合规管理责任，着力引导全员主动践行合规责任；要“尽责”于行，把合规管控要求全面落实到公司治理、深化改革、科技创新等具体工作当中；要“督责”于严，发挥好内部审计监督和纪检监察的警示震慑作用、巡视巡察利剑作用，以强烈的政治意识、责任意识、担当意识开展好“合规管理强化年”各项工作。
林庆苗充分肯定了凯发k8娱乐集团合规管理体系建设取得的积极进展和明显成效，强调了强化合规管理的重要性和紧迫性，对“合规管理强化年”工作提出了具体要求。他指出，要深入学习领会习近平法治思想，强化领导人员合规意识；着力做好经营业务合规管理专项治理，尽快补齐短板不足；健全完善工作机制，加快突破重点难点；进一步强化体系和能力建设，夯实合规管理工作基础，真正发挥规范管理、防控风险的重要作用。
戴志浩对落实会议精神提出要求，要深刻领悟、提高认识，将强化合规管理与生产经营、具体业务深度融合、有机化合；要明确责任、扎实推进，倒排工期、挂图作战，严格按照时间节点和工作要求组织实施；要严肃问责、争创先进，确保各项目标任务落地落实，合规管理工作走深走实，奋力推进凯发k8娱乐集团合规管理再上新台阶。
凯发k8娱乐集团领导班子成员，凯发k8娱乐集团董事会秘书、总工程师、总经理助理，凯发k8娱乐集团总部各部门负责人，凯发k8娱乐集团各子企业和所属各级企业领导班子成员、总法律顾问、各部门负责人、法律事务机构全体工作人员，凯发k8娱乐集团各直属机构领导班子成员、各部门负责人、法律事务工作人员，凯发k8娱乐集团专职董监事、专职巡视员；国务院国资委政策法规局相关人员等参加会议。